Regional Supply Chain Planning Director EMEA

Wir, FMC Agricultural Solutions, bieten innovative Lösungen zum Schutz von Pflanzen für Landwirte auf der ganzen Welt. Dank des Engagements unserer 6.500 Mitarbeiter sind wir einer der sechs größten Hersteller von Pflanzenschutzmitteln weltweit.

Für unser Büro in Genf suchen wir einen Regional Supply Chain Planning Director EMEA.

Was Sie mit uns tun werden:

• Leitet alle Aspekte der Nachfrage- und Angebotsplanung, der Nachschubplanung und des Bestandsmanagements, um eine optimale Produktverfügbarkeit, betriebliche Effizienz und Kundenservice-Leistung sicherzustellen.
• Leitet und entwickelt das regionale Team für Nachfrage- und Angebotsplanung, treibt funktionsübergreifende Planungsprozesse und Entscheidungsforen voran und bietet kritische Einblicke und Führung für den EMEA SOP-Zyklus.
• Leitet und verbessert kontinuierlich den regionalen SOP-Prozess, um eine effektive Integration von Nachfrage-, Angebots-, Bestands-, Finanz- und Handelsplänen in der Region sicherzustellen. Identifiziert Risiken und Chancen, erleichtert die Entscheidungsfindung und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Treibt die kontinuierliche Verbesserung der Planungsleistung voran, indem er die Ursachenanalyse von Abweichungen leitet. Stellt die rechtzeitige Umsetzung von Korrekturmaßnahmen sicher und eskaliert kritische Probleme, während er Entscheidungen, Maßnahmen und Ergebnisse effektiv innerhalb der Organisation kommuniziert.
• Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen, eine effektive Kommunikation zu fördern und proaktiv Probleme zu lösen, die die organisatorische Leistung oder Zielerreichung beeinträchtigen könnten.
• Entwickelt, coacht und betreut Teammitglieder, um ihr Potenzial zu maximieren und eine leistungsstarke Organisation mit den erforderlichen Fähigkeiten und Nachfolgekapazitäten aufzubauen, um das langfristige Wachstum und die strategischen Ziele von FMC zu unterstützen.

Ihre Qualifikationen und Eigenschaften:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in einer wissenschaftlichen Disziplin, Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 10 Jahre progressive Erfahrung im Supply Chain Management, in der Fertigung und/oder im Materialmanagement, einschließlich nachgewiesener Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über mehrere Funktionen und Organisationsebenen hinweg zu kommunizieren. Nachgewiesene Fähigkeit, Ideen, Strategien und Empfehlungen durch starke Beziehungsaufbau- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten zu präsentieren, zu vertreten und Zustimmung zu gewinnen, einschließlich Interaktionen mit Führungskräften und Stakeholdern auf Executive-Ebene.
• Starke kritische Denk- und Entscheidungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, objektive Empfehlungen zu entwickeln, zeitnahe und effektive Entscheidungen zu treffen und Einzelpersonen und Teams zur Verantwortung zu ziehen, um Ergebnisse zu liefern.
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit starkem Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Nachgewiesene Fähigkeit, organisatorische Veränderungen zu führen, die Einführung neuer Prozesse und Initiativen voranzutreiben und eine Kultur der Zusammenarbeit, des Engagements und der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.

Wenn Sie begeistert sind, einen Unterschied zu machen und unsere Werte von Vielfalt, Zusammenarbeit und Qualität teilen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!