Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloud-native Lösungen und setze DevOps-Prinzipien in spannenden Projekten um.
- Unternehmen: Internationales IT-Beratungsunternehmen für digitale Transformation mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Geräte und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Freiraum für individuelle Arbeitsgestaltung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Softwareentwicklung oder Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 78000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationales IT-Beratungsunternehmen für die Digitale Transformation und helfen unseren Kunden weltweit mit Begeisterung dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und auszubauen.
Deine Challenge
- Dich reizen neue Herausforderungen rund um Sicherheit, Optimierung und Automatisierung beim Einsatz cloud-nativer Technologien?
- Dir ist bewusst, dass Trends schnell zu Standards werden und Du hast Spaß daran, täglich damit umzugehen?
- Du tauschst Dich gern mit anderen aus und suchst immer nach der optimalen Lösung?
- Du hast Freude an individuellen und vielfältigen fachlichen Anforderungen, denen man als Berater begegnet?
- Du bist bereit, an Schulungsmaßnahmen teilzunehmen und einschlägige Zertifizierungen zu absolvieren?
- Du möchtest in einem professionellen Team aus Cloud-Architekten, Cloud-Applikationsentwicklern und DevSecOps-Profis auf sehr hohem technologischem Niveau und mit hoher Beratungskompetenz arbeiten?
Dann werde Teil unseres Cloud-Teams!
Deine Aufgabe
- Du designst und konzipierst cloud-native Lösungen und setzt dabei konsequent DevOps-Prinzipien und -Werkzeuge (IaC, CI/CD, Monitoring) ein, insbesondere in den Bereichen:
- Cloud-Infrastruktur und Cloud-Migrationen (On-Premises-zu-Cloud sowie Cloud-zu-Cloud)
- Automatisierung und Containerisierung mit den Schwerpunkten Kubernetes, Ansible, GitLab CI/CD oder Argo CD
- Serverless-Anwendungen und voll gemanagte Cloud-Services
- Architektur und Aufbau von Lösungen mit AWS und Azure, häufig in Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Szenarien
- Du stimmst sicherheitsrelevante und kosteneffiziente Maßnahmen ab und definierst entsprechende Vorgaben.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten bis hin zur Projektleitung.
- Du kommunizierst aktiv und tauscht Dich intern wie extern aus.
Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklung oder in der Systemadministration, idealerweise im Cloud Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dein fme "Rundum-sorglos-Paket"
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie eine jährliche Mobile-Work-Prämie.
- Ein vielfältiges Angebot an Benefits, wie bspw. bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, freie Obst- und Getränkeflat, höhenverstellbarer Schreibtisch, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
- Ausstattung mit aktuellen Devices (nach Wahl: Apple, Google-Pixel, HP) auch für den privaten Gebrauch.
- fme Academy – Ein jährliches Weiterbildungsbudget, wöchentliche Englisch-Trainings sowie eine individuelle Karriere- bzw. Weiterentwicklungsplanung über unser Personalentwicklungstool.
- New Work – Freiraum für die Gestaltung Deiner individuellen Vorlieben für Arbeitszeit & Arbeitsweise, Kreativräume & Bibliothek.
- Innovationsmanagement – überzeuge mit Deiner Idee Kollegen und Vorstand und gestalte Themen aktiv mit.
- Werde ein „echter fme’ler“ – Sei Teil eines hochmotivierten Teams voller Leidenschaft für digitale Prozesse.
Neugierig geworden? Weitere Einblicke in unser Unternehmen und zu Deinem Aufgabenbereich geben wir Dir gerne während eines zunächst virtuellen Kennenlernens. Wir freuen uns auf Dich!
Ansprechpartner für Fragen: Selina
Cloud Architekt / DevOps Engineer (m/w/d) remote / hybrid Arbeitgeber: fme AG
Als internationales IT-Beratungsunternehmen für die Digitale Transformation bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovationsfreude geprägt ist. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und individuellen Karriereplanung unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem professionellen Team an spannenden Cloud-Projekten arbeitest. Unsere attraktiven Benefits, wie eine Mobile-Work-Prämie und moderne Arbeitsausstattung, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für technikbegeisterte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Architekt / DevOps Engineer (m/w/d) remote / hybrid erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei fme AG bewerben
Viele Unternehmen, wie fme AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Architekt / DevOps Engineer (m/w/d) remote / hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf fme AG und die ausgeschriebene Position Cloud Architekt / DevOps Engineer (m/w/d) remote / hybrid zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fme AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von fme AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
