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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Projektgeschäft im Bereich Enterprise Content Management und baue dein Team aus.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Beratung für digitale Transformation mit Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, aktuelle Geräte und Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und fördere interkulturelle Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion und abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zum Vorstand und kreative Freiräume für Innovationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationales IT-Beratungsunternehmen für die Digitale Transformation und helfen unseren Kunden weltweit mit Begeisterung dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und auszubauen.
Als Business Unit Director (m/w/d) unseres Geschäftsbereichs Enterprise Content Management Systeme verantwortest Du mit den untergliederten Teams das Projektgeschäft unserer OpenText Produkte wie u.a. Documentum, OpenText Extended ECM, InfoArchive, Captiva aber auch Produkte anderer Hersteller wie zum Beispiel Alfresco. Der Fokus unserer Kundenprojekte liegt dabei auf der Region Deutschland mit dem Ziel des Ausbaus in die DACH – Region sowie Europa in vielfältige Branchen.
Deine Challenge: Du leitest das Profitcenter „Enterprise Content Management Systeme und Content Services Plattformen“ und trägst die Verantwortung für den Sales und Delivery. Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs. Du baust Deine Teams in Deutschland, Near- und Offshore aus, begeisterst Deine Teammitglieder und förderst eine interkulturelle Zusammenarbeit. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung Deiner Teamleader und Vertriebsmitarbeiter und sorgst durch Förderung und Coaching für ihre Weiterentwicklung. Du intensivierst bestehende Kontakte und baust das Partner- und Kundennetzwerk im Bereich OpenText und Alfresco weiter aus. In Deiner verantwortungsvollen Rolle berichtest Du direkt an den Vorstand.
Das bringst Du mit: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Fokus auf ECM-Systeme im internationalen Umfeld mit und konntest bereits erfolgreich Unternehmensbereiche strategisch weiterentwickeln. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss. Du besitzt eine umfassende fachliche Kompetenz insbesondere im Bereich des OpenText Portfolios. Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Einsatz von ECMS-Technologien. Du besitzt ein souveränes und emphatisches Auftreten und hast ein modernes Führungsverständnis. Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, ca. 2 Tage/Woche in Braunschweig persönlich vor Ort zu sein, runden Dein Profil ab.
Deine fme-Benefits: Die Möglichkeit, ca. 3 Tage/Woche mobil zu arbeiten sowie eine jährliche Mobile-Work-Prämie. Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie Kreativräume & Bibliothek. Ausstattung mit aktuellen Devices (nach Wahl: Apple, Google-Pixel oder HP) auch für den privaten Gebrauch. Komfortables Anreisen durch Jobrad-Leasing, Mobilitäts-Allowance, direkte Anbindung zum Hbf und Parkmöglichkeit vor der Tür. Ein jährliches Weiterbildungsbudget, wöchentliche Englisch-Trainings sowie eine individuelle Karriere- bzw. Weiterentwicklungsplanung. Betriebliche Altersvorsorge, freie Obst- und Getränkeflat, höhenverstellbarer Schreibtisch, Rabatte über corporate benefits, u.v.m. Ein jährliches Budget für Innovationsmanagement, um kreative Ideenfindungsprozesse im Unternehmen zu gestalten.
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und erhalte die Chance ein „echter fme´ler“ zu werden! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ansprechpartner für Fragen: Andrea
Director Enterprise Content Management (m/w/d) Arbeitgeber: fme AG
Kontaktperson:
fme AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Enterprise Content Management (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der ECM-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Messen teil, die sich auf Enterprise Content Management und digitale Transformation konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien zu erweitern.
✨Fachliche Expertise zeigen
Teile dein Wissen über OpenText Produkte und ECM-Technologien in Form von Blogbeiträgen oder Webinaren. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Interkulturelle Kompetenzen entwickeln
Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, interkulturelle Kompetenzen zu entwickeln. Informiere dich über die Geschäftskulturen in den DACH-Ländern und Europa, um besser mit internationalen Teams und Kunden kommunizieren zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Enterprise Content Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich der digitalen Transformation und die spezifischen Produkte, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Enterprise Content Management.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Funktionen und deine Kenntnisse im Bereich ECM-Systeme hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die digitale Transformation und deine Vision für die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs darlegst. Zeige auf, wie du das Team inspirieren und interkulturelle Zusammenarbeit fördern kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fme AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Bereich Enterprise Content Management dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese mit deinem Team umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich ECM und Führungskompetenz demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Interkulturelle Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der interkulturellen Zusammenarbeit hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du Teams aus verschiedenen Kulturen motivierst und erfolgreich führst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Führungsverständnis des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration in das Team.
