Ausbildung zum Kaufmann für Spedition -u. Logistikdienstleistungen / Speditionskaufmann (m/w) Jetzt bewerben
Ausbildung zum Kaufmann für Spedition -u. Logistikdienstleistungen / Speditionskaufmann (m/w)

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition -u. Logistikdienstleistungen / Speditionskaufmann (m/w)

Amt Wachsenburg Ausbildung 1015 € / Monat
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organize and monitor transport orders across Europe while engaging with international partners.
  • Arbeitgeber: Join a top-rated, family-run logistics company with a strong growth record and a supportive culture.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, guaranteed job placement, flexible working hours, and fun team events.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a modern office with a startup vibe and no weekend shifts.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a secondary school diploma or equivalent and good organizational skills.
  • Andere Informationen: Check out our TikTok and Instagram for updates and insights into our company culture!

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Köln, Hof und Thörey am Erfurter Kreuz. Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2022 organisierten 70 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 44 Mio Euro.

Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.

Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.

Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab 01. August 2024 an jedem Standort 2 Auszubildende.

Aufgaben

• Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr
• Umgang mit internationalen Geschäftspartnern (Kunden und Subunternehmer)
• Betreuung und pro aktive Beratung unserer Bestandskunden
• Abrechnung der Sendungen
• Kundenakquise und gewinnbringende Marketingstrategien

Qualifikation

• Mittlere Reife (max. 3er Durchschnitt) oder Abitur
• Gute geografische Grundkenntnisse
• Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, freundliches selbstbewusstes Auftreten

Benefits

• Vorab Praktika in den Herbst -, Winter – oder Osterferien zum Reinschnuppern
• Übernahmegarantie
• Vergütung: 1. Jahr = 850 € / 2. Jahr = 900 € / 3. Jahr = 1000 € zzgl. 100 € Leistungsprämie ab 2. LJ möglich
• BAV: betriebliche Altersvorsorge inkl. 20% Zuschuss
• zusätzlich Auszahlung von steuerfreien Corona -u. Inflationsprämien
• monatlich 40 € Tankgutschein bzw. Ticketzuschuss für ÖPNV
• mind. 27 Tage Urlaub
• Jobrad
• Verkürzung auf 24 oder 30 Monate je nach schulischer Leistung möglich
• keine Wochenend -o. Schichtarbeit
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit > 10 Jahren am Markt, 44 Mio € Umsatz in 2022)
• sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops
• keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)
• kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola)
• gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Top Bewertung bei Kununu
• Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen

Steve Jobs sagte: „Wer will schon zur Marine, wenn man ein Pirat sein kann?!“

Wenn du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen möchtest und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Bitte sende diese an Christopher Kranholdt. Ebenso ist eine Kontaktaufnahme oder Kurzbewerbung per Whatsapp möglich: 0174-9428056

Meine absolute Empfehlung: Checke unseren TikTok -u. Instagram Kanal ab und abonniere uns, um stets up to date zu sein.

https://www.instagram.com/fmeuropa/

Es liegt nun an DIR gemeinsam mit uns durchzustarten!

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch uns zugesandte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können. Informationen zum Datenschutz sind auf unserer Homepage abrufbar.

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition -u. Logistikdienstleistungen / Speditionskaufmann (m/w) Arbeitgeber: FME Frachtmanagement Europa GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen in Köln bieten wir eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die von flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist geprägt ist. Unsere Auszubildenden profitieren von einer umfassenden Betreuung, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Jobrad und flexiblen Arbeitszeiten. Mit über 27 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen kann.
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Kontaktperson:

FME Frachtmanagement Europa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition -u. Logistikdienstleistungen / Speditionskaufmann (m/w)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Transportlösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Tip Nummer 2

Nutze die Möglichkeit, ein Praktikum vorab zu absolvieren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in die Arbeitsweise des Unternehmens, sondern auch die Chance, dich direkt mit den Mitarbeitern auszutauschen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine geografischen Kenntnisse zu sprechen. Da gute geografische Grundkenntnisse gefordert sind, solltest du aktuelle Trends und wichtige Verkehrswege in Europa kennen.

Tip Nummer 4

Schau dir die Social-Media-Kanäle des Unternehmens an, insbesondere TikTok und Instagram. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Unternehmenskultur, sondern auch von aktuellen Projekten und Events, über die du im Gespräch sprechen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition -u. Logistikdienstleistungen / Speditionskaufmann (m/w)

Organisationstalent
Geografische Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstbewusstes Auftreten
Schnelle Auffassungsgabe
Proaktive Beratung
Marketingstrategien
Abrechnungskenntnisse
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.

Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine organisatorischen Fähigkeiten, geografischen Kenntnisse und dein freundliches Auftreten zu betonen. Diese Eigenschaften sind für die ausgeschriebene Position besonders wichtig.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FME Frachtmanagement Europa GmbH vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und seine Philosophie. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst.

Zeige deine Organisationstalente

Da die Position viel mit Disposition und Überwachung von Aufträgen zu tun hat, bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da der Umgang mit internationalen Geschäftspartnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und proaktiven Beratung betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-18

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