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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition und Überwachung von Aufträgen im nationalen und europäischen Landverkehr.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Speditionsunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines wachsenden Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, gute geografische Kenntnisse und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kein Wochenend- oder Schichtdienst, und ein tolles Arbeitsklima.
Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Köln, Hof und Thörey am Erfurter Kreuz. Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil- und Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2022 organisierten 70 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 44 Mio Euro. Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen. Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.
Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab 01. August 2026 bzw. 1. September 2026 an jedem Standort 2 Auszubildende.
Aufgaben
- Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr
- Umgang mit internationalen Geschäftspartnern (Kunden und Subunternehmer)
- Betreuung und proaktive Beratung unserer Bestandskunden
- Abrechnung der Sendungen
- Kundenakquise und gewinnbringende Marketingstrategien
Qualifikation
- Mittlere Reife (max. 3er Durchschnitt) oder Abitur
- Gute geografische Grundkenntnisse
- Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, freundliches selbstbewusstes Auftreten
Benefits
- Vorab Praktika in den Herbst-, Winter- oder Osterferien zum Reinschnuppern
- Übernahmegarantie
- Vergütung: 1. Jahr = 1.000 € / 2. Jahr = 1.100 € / 3. Jahr = 1.200 € zzgl. 100 € Leistungsprämie ab 2. LJ möglich
- BAV: betriebliche Altersvorsorge inkl. 20% Zuschuss
- zusätzlich Auszahlung von steuerfreien Corona- und Inflationsprämien
- monatlich 40 € Tankgutschein bzw. Ticketzuschuss für ÖPNV
- mind. 27 Tage Urlaub
- Verkürzung auf 24 oder 30 Monate je nach schulischer Leistung möglich
- keine Wochenend- oder Schichtarbeit
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität
- sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops
- keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)
- kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola)
- gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Top Bewertung bei Kununu
Wenn du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen möchtest und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese an Angela Neumeister. Ebenso ist eine Kontaktaufnahme oder Kurzbewerbung per Whatsapp möglich: 01516-8462016.
Ausbildung zum Kaufmann fur Spedition -u. Logistikdienstleistungen / Speditionskaufmann (m/w) Standort HOF Arbeitgeber: FME Frachtmanagement Europa GmbH
Kontaktperson:
FME Frachtmanagement Europa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann fur Spedition -u. Logistikdienstleistungen / Speditionskaufmann (m/w) Standort HOF
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Schau dir unsere Social-Media-Kanäle auf Instagram und TikTok an. Dort bekommst du einen Einblick in unseren Arbeitsalltag und kannst sehen, wie wir als Team zusammenarbeiten. Das hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und die Dienstleistungen, die wir anbieten. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich in flachen Hierarchien wohlfühlen. Zeige uns deine Stärken und wie du aktiv zur Entwicklung unseres Unternehmens beitragen möchtest. Das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann fur Spedition -u. Logistikdienstleistungen / Speditionskaufmann (m/w) Standort HOF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Informiere dich über unser Unternehmen und bringe das in deiner Bewerbung zum Ausdruck – das zeigt Engagement!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FME Frachtmanagement Europa GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Philosophie und die Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Logistik und Kundenbetreuung zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen in der Logistikbranche oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn das Unternehmen eine lockere Atmosphäre hat, ist es wichtig, beim ersten Eindruck einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen ist.
