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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und überwache Aufträge im nationalen und europäischen Verkehr.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Speditionsunternehmen mit flachen Hierarchien und TOP Arbeitgeber Auszeichnung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, überdurchschnittliches Gehalt, 30+ Urlaubstage und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, wertschätzendes Team und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder 1 Jahr Erfahrung in der Spedition, kommunikationsstark und teamfähig.
- Andere Informationen: Checke unseren TikTok- und Instagram-Kanal für Updates!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Köln, Hof, Dortmund und Thörey am Erfurter Kreuz. Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil- und Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2024 organisierten 70 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 37 Mio Euro. Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich unsere Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.
Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an jedem Standort weitere Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d) für Teil- und Komplettladungen sowie Sonderfahrten. Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.
Aufgaben:
- Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr
- Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern
- Proaktiver Kundenservice
- Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern
- Erstellung von Tagespreisen an Bestands- und Zielkunden
- Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition
- Erfolgsorientierte, eigeninitiativ Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches und selbstbewusstes Auftreten
- Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen
Benefits:
- Abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
- Überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie
- Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 € pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
- Zusätzliche Auszahlung von steuerfreien Corona- und Inflationsprämien
- Mindestens 30 Tage Urlaub + mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
- Keine Wochenend- oder Schichtarbeit
- Keine angeordneten Überstunden; Freizeitausgleich bei Überstunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 €
- 50 € Wunschgutschein zum Geburtstag
- Das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität
- Eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform)
- Moderne Büros mit Klimaanlage und höhenverstellbaren Tischen
- Kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen
- Gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Top Bewertung bei Kununu
- Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen
Wenn du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen möchtest und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese an Christopher Kranholdt. Ebenso ist eine Kontaktaufnahme oder Kurzbewerbung per Whatsapp möglich: 0174-9428056.
Disponent / Speditionskaufmann (m/w) Arbeitgeber: FME Frachtmanagement Europa GmbH
Kontaktperson:
FME Frachtmanagement Europa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent / Speditionskaufmann (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Disposition und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent / Speditionskaufmann (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und schaue dir die Unternehmensphilosophie sowie die angebotenen Dienstleistungen an. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Disponent / Speditionskaufmann hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Disposition oder Spedition.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Unternehmenskultur passt. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FME Frachtmanagement Europa GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Philosophie, die Dienstleistungen und die Werte, die es vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Disposition und Kundenservice hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Einarbeitung oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um sicherzustellen, dass du während des Interviews positiv und professionell wirkst.
