Chefärztin / Chefarzt Kompetenzzentrum Forensik 80-100%

Chefärztin / Chefarzt Kompetenzzentrum Forensik 80-100%

Sachseln Vollzeit 120000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die psychiatrische Versorgung im neuen Kompetenzzentrum Forensik und gestalte innovative Behandlungskonzepte.
  • Unternehmen: Neues Forensikzentrum in Wil, Teil des Justizdepartements St.Gallen.
  • Vorteile: Gestalte deine Karriere mit einem dynamischen Team und einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe.
  • Weitere Informationen: Eröffnung der neuen Station im Sommer 2027, spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wegweisenden Projekts und forme die Zukunft der forensischen Psychiatrie.
  • Qualifikationen: Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie mit Führungserfahrung in der forensischen Psychiatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.

Im Auftrag des Justizdepartements des Kantons St.Gallen bauen wir in Wil eine neue Forensikstation mit 16 Plätzen für psychisch kranke Menschen mit mittlerem Sicherungsbedarf. Diese Station ergänzt das bestehende Angebot unseres Kompetenzzentrums Forensik. Neu bieten wir die gesamte forensisch-psychiatrische Behandlungskette von ambulant und stationär (niedriger und mittlerer Sicherungsbedarf), deliktpräventiven Behandlungen im Justizvollzug oder im Massnahmenzentrum, Konsiliar- und Liaisondienst bis zur Gutachtenstelle an. Die Eröffnung der neuen Forensikstation ist per Sommer 2027 geplant, so dass du die Inbetriebnahme des Neubaus inklusive Rekrutierung der Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der Konzepte massgebend mitgestalten kannst.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die psychiatrische Versorgung im Bereich Forensik am Standort Wil, führst den Bereich und leitest das Kompetenzzentrum Forensik mit Stationen, Ambulatorium, Konsiliar- und Liaisondienst, Gefängnispsychiatrie, deliktpräventiven Angeboten sowie der Gutachtenstelle.
  • Du übernimmst die personelle, fachliche und operative Führung.
  • Du gestaltest Konzepte und setzt die Weiterentwicklung sowie Implementierung für die Inbetriebnahme des Neubaus der Forensikstation mit mittlerem Sicherungsbedarf ab Sommer 2027 um.
  • Du gestaltest die Lehre sowie Weiter- und Fortbildung aktiv mit und verantwortest die SIWF-Weiterbildungsstätte (Forensische Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene).
  • Du begleitest Facharztkandidatinnen und -kandidaten in ihrer Weiterbildung und unterstützt sie in der Gutachtentätigkeit.
  • Du führst deinen Bereich evidenzbasiert sowie betriebswirtschaftlich und entwickelst ihn strategisch weiter.
  • Du beteiligst dich am klinikinternen Hintergrunddienst und stellst einen reibungslosen Betriebsablauf sicher im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben, unseren unternehmensweiten Standards und der Ausrichtung der Klinik.
  • Du leitest bereichsübergreifende Projekte, optimierst Prozesse, sicherst die Qualität und förderst gleichzeitig aktiv Veränderungsprozesse sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit.
  • Du vertrittst die Ärzteschaft und Psychologie, pflegst ein aktives Netzwerk und engagierst dich in kantonalen sowie überkantonalen Gremien.

Dein Profil:

  • Du bist Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt forensische Psychiatrie und Psychotherapie und hast dich im Bereich Führung und Management weitergebildet.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Kaderärztin/Kaderarzt in der stationären und ambulanten forensischen Psychiatrie und Psychotherapie.
  • Als unternehmerische Führungspersönlichkeit denkst und handelst du vernetzt, lösungsorientiert und effizient.
  • Du überzeugst durch hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie durch klare Entscheidungsstärke.
  • Im täglichen Miteinander bist du offen, respektvoll und wertschätzend.
  • Du arbeitest gerne interprofessionell wie auch interdisziplinär zusammen.

Chefärztin / Chefarzt Kompetenzzentrum Forensik 80-100% Arbeitgeber: FMH Consulting Services AG

Als Arbeitgeber im Bereich der forensischen Psychiatrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf interprofessionelle Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere neue Forensikstation in Wil wird nicht nur eine zentrale Rolle in der psychiatrischen Versorgung spielen, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Respekt und Offenheit basiert, während Sie aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Behandlungskonzepte mitwirken.

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Kontaktdaten:

FMH Consulting Services AG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefärztin / Chefarzt Kompetenzzentrum Forensik 80-100% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Forensik und Psychiatrie. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Kliniken und Institutionen, die für dich interessant sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Kompetenzzentrum Forensik ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefärztin / Chefarzt Kompetenzzentrum Forensik 80-100% mit Bravour zu bestehen

Psychiatrische Versorgung
Führungskompetenz
Forensische Psychiatrie
Evidenzbasierte Praxis
Betriebswirtschaftliches Denken
Projektmanagement
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Chefärztin/Chefarzt im Kompetenzzentrum Forensik brennst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der forensischen Psychiatrie und wie du diese in die neue Forensikstation einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Konzepte und Visionen:Wir suchen jemanden, der nicht nur die Gegenwart managt, sondern auch die Zukunft gestaltet. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Konzepte und wie du die Inbetriebnahme des Neubaus unterstützen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMH Consulting Services AG vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Umfeld

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Chefärztin/Chefarzt im Kompetenzzentrum Forensik vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der forensischen Psychiatrie und über die geplante Eröffnung der neuen Forensikstation. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Justizdepartements verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder innovative Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Kompetenzzentrums. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie interprofessionelle Zusammenarbeit gefördert wird und welche Unterstützung du bei der Weiterentwicklung deiner Konzepte erwarten kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.