Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit Kindern in Krisensituationen und bieten Sie individuelle Unterstützung.
- Unternehmen: Innovative Klinik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und menschlicher Zuwendung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Supervisionen und Coachings.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Kindern positiv und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten als Krisenexpertin oder -experte.
- Qualifikationen: Abschluss im psychosozialen Bereich und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie gerne mit Kindern und ihren Bezugssystemen? Möchten Sie einen Arbeitsort, bei dem der Mensch im Zentrum steht und viel Wert auf Teamarbeit gelegt wird? Interessieren Sie sich für psychiatrische Erkrankungen? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!
Um unser Team zu verstärken suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Abklärungs- und Therapiestation Kinder eine qualifizierte und engagierte Fachperson aus dem psychosozialen Bereich mind. Stufe HF (Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Ärztinnen und Ärzte) 80 - 100 %.
Auf der stationären Krisenintervention behandeln wir Jugendliche und Kinder, welche sich in einer Krise befinden und notfallmässig in der Klinik aufgenommen werden. Unser Ziel ist, den Kindern und Jugendlichen eine schnelle Stabilisierung zu ermöglichen. Die maximale Aufenthaltsdauer liegt bei 14 Tagen.
Durch ein innovatives und in der Schweiz einmaliges Konzept ermöglichen wir es Fachpersonen aus dem psychosozialen Beruf bei uns die Weiterbildung zur Krisenexpertin oder zum Krisenexperten zu absolvieren. Die Weiterbildung ermöglicht ihnen, neue Kompetenzen und Wissen anzueignen und diese im Alltag in hoher Selbstständigkeit einsetzen zu können.
Ihr Wirkungsfeld
- Individuelle Fallverantwortung für zugeordnete Patientinnen und Patienten pro Schicht
- Ganzheitliches, individuelles und ressourcenorientiertes Krisenmanagement in einem dynamischen Team von Krisenexpertinnen und Experten und Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen
- Gesprächsführung und Vernetzung mit den Eltern und dem Helfernetz
- Gesamtes Eintritts- und Austrittsmanagement sowie Berichtswesen
- Erarbeitung von Notfallplänen zusammen mit den Patientinnen und Patienten
- Idealerweise Fachpersonen mit psychiatrischem Fachwissen im Notfall- und Krisenmanagement
- Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie, Team- und Reflexionsfähigkeit
- Freude an raschen Veränderungen
- Gute Deutsch- und Sprachkenntnisse
- Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten in Stationsdiensten (Früh- und Spätdienst)
Ihre Vorteile
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Motiviertes und eingespieltes interdisziplinäres Team
- Supervisionen und Teamsitzungen alle zwei Wochen
- Regelmäßige Coachings mit dem Stationsleitungstandem
- Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausbildung zur Krisenexpertin oder zum Krisenexperten mit Zertifikatsabschluss
- Gut erreichbare Klinik und gratis Parkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbung Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter bewerbung@kjpz.ch gerne zur Verfügung. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung auf unserer Homepage hoch.
Hier finden Sie attraktive Stellenangebote oder Sie erfassen ein kostenloses Stellengesuch. Arbeitgeber: FMH Consulting Services AG
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im psychosozialen Bereich, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, bieten regelmäßige Supervisionen sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich einer einzigartigen Ausbildung zur Krisenexpertin oder zum Krisenexperten. Unsere Klinik ist gut erreichbar und bietet fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
FMH Consulting Services AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hier finden Sie attraktive Stellenangebote oder Sie erfassen ein kostenloses Stellengesuch. erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FMH Consulting Services AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hier finden Sie attraktive Stellenangebote oder Sie erfassen ein kostenloses Stellengesuch. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FMH Consulting Services AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMH Consulting Services AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
