Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für MPA und Ärzte, leite spannende Projekte und betreue Gremien.
- Unternehmen: FMH, der Berufsverband der Ärztinnen und Ärzte in der Schweiz mit über 47.000 Mitgliedern.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, viel Eigenverantwortung und ein dynamisches Umfeld im Gesundheitswesen.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentral gelegener Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Karriere in einem wichtigen Bereich.
- Qualifikationen: Höhere Berufsbildung im Gesundheits- oder Bildungswesen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die FMH ist der Berufsverband der Ärztinnen und Ärzte in der Schweiz.
Sie ist gleichzeitig auch die Dachorganisation der kantonalen Ärztegesellschaften und medizinischen Fachgesellschaften.
Mit über 47‘000 Mitgliedern umfasst sie praktisch den gesamten ärztlichen Berufsstand in der Schweiz.
Die FMH setzt sich aktiv für ein zukunftsgerichtete und nachhaltige Gesundheitsversorgung ein.
Die Ausbildung der Medizinischen Praxisassistentinnen und Praxisassistenten (MPA EFZ) nimmt hier eine wesentliche Rolle ein.
Das MPA-Kompetenzzentrum, als Teil des Bereiches Berufsentwicklung & Public Health (insgesamt 7 Mitarbeitende), beaufsichtigt u. a. die überbetrieblichen Kurse (üK) für die Auszubildenden und koordiniert und betreut die Gremien, welche die Aus- und Weiterbildung der MPA EFZ in der Schweiz sicherstellen.
Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein Organisationstalent mit rascher Auffassungsgabe.
Fachspezialistin / Fachspezialist Berufsentwicklung / MPA-Kompetenzzentrum 60 % (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Zentrale Anlaufstelle für MPA, MPK sowie Ärztinnen und Ärzte
Eigenständige Gremienbetreuung im Bereich Berufsentwicklung & Public Health, inkl.
Korrespondenz (D/F)
Recherche, Auswahl und Analyse wissenschaftlicher Texte in Bezug auf Berufsentwicklungsthemen
Interpretation von vorhandenen Daten sowie verfassen von Berichten und erstellen von Statistiken
Operative Projektleitung in Zusammenarbeit mit der Co-Leiterin (eigenständige Planung und Steuerung)
Unterhalt und Aktualisieren der Website
Was Sie mitbringen
Höhere Berufsbildung (HF/FH im Gesundheits- oder Bildungswesen) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung vorzugsweise im gesundheitspolitischen oder bildungspolitischen Umfeld
Stilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse der ösischen Sprache in Wort und Schrift (mind.
Niveau B2), Englisch- und Italienischkenntnisse sind willkommen
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe digitale Affinität
Projektmanagementerfahrung
Wir bieten Ihnen
Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem politisch dynamischen Umfeld im Gesundheitswesen mit viel Eigenverantwortung.
Einen modernen, zentral gelegenen Arbeitsplatz und attraktive Anstellungsbedingungen dürfen Sie voraussetzen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbertool.
Dreier, Co-Leiterin Berufsentwicklung & Public Health, steht Ihnen für Auskünfte unter gerne zur Verfügung. jid7078c09ss jit0833ss jiy26ss
Fachspezialistin / Fachspezialist Berufsentwicklung / MPA-Kompetenzzentrum 60 % Arbeitgeber: FMH Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte
Die FMH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld des Gesundheitswesens zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der Berufsentwicklung geschätzt wird. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen der Schweiz und attraktiven Anstellungsbedingungen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung der medizinischen Ausbildung beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
FMH Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialistin / Fachspezialist Berufsentwicklung / MPA-Kompetenzzentrum 60 % erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei FMH Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialistin / Fachspezialist Berufsentwicklung / MPA-Kompetenzzentrum 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei FMH Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMH Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von FMH Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
