Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für MPA und Ärzte, leite spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Dynamisches Umfeld im Gesundheitswesen mit viel Eigenverantwortung.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, attraktive Anstellungsbedingungen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Berufsentwicklung im Gesundheitsbereich und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Höhere Berufsbildung im Gesundheits- oder Bildungswesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Anlaufstelle für MPA, MPK sowie Ärztinnen und Ärzte
- Eigenständige Gremienbetreuung im Bereich Berufsentwicklung & Public Health, inkl. Korrespondenz (D/F)
- Recherche, Auswahl und Analyse wissenschaftlicher Texte in Bezug auf Berufsentwicklungsthemen
- Interpretation von vorhandenen Daten sowie verfassen von Berichten und erstellen von Statistiken
- Operative Projektleitung in Zusammenarbeit mit der Co-Leiterin (eigenständige Planung und Steuerung)
- Unterhalt und Aktualisieren der Website
Was Sie mitbringen
- Höhere Berufsbildung (HF/FH im Gesundheits- oder Bildungswesen) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung vorzugsweise im gesundheitspolitischen oder bildungspolitischen Umfeld
- Stilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse der französischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Niveau B2), Englisch- und Italienischkenntnisse sind willkommen
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe digitale Affinität
- Projektmanagementerfahrung
Wir bieten Ihnen
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem politisch dynamischen Umfeld im Gesundheitswesen mit viel Eigenverantwortung.
- Einen modernen, zentral gelegenen Arbeitsplatz und attraktive Anstellungsbedingungen dürfen Sie voraussetzen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbertool.
Susanne Dreier, Co-Leiterin Berufsentwicklung & Public Health, steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung.
Fachspezialistin / Fachspezialist Berufsentwicklung / MPA-Kompetenzzentrum 60 % (m/w/d) Arbeitgeber: FMH Verbindung der Schweizerischen Ärztinnen und Ärzte
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung lässt. Unser moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Ihre Karriere fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Berufsentwicklung und Public Health einsetzt und dabei auf eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur setzt.
Kontaktdaten:
FMH Verbindung der Schweizerischen Ärztinnen und Ärzte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei FMH Verbindung der Schweizerischen Ärztinnen und Ärzte siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialistin / Fachspezialist Berufsentwicklung / MPA-Kompetenzzentrum 60 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei FMH Verbindung der Schweizerischen Ärztinnen und Ärzte nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMH Verbindung der Schweizerischen Ärztinnen und Ärzte vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von FMH Verbindung der Schweizerischen Ärztinnen und Ärzte einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
