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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Standortmanagement und gestalte Hamburgs Immobilien aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Immobilienunternehmen mit einem engagierten Team in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeitervorteile und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hamburgs Immobilien und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss, idealerweise mit Immobilienbezug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine zukünftigen Aufgaben
- Support auf Augenhöhe: Du unterstützt die Leitungsebene im operativen Tagesgeschäft und bereitest Termine sowie Präsentationen vor.
- Zahlen & Prozesse: Du erstellst Angebote, Berichte zum Gebäudebetrieb, unterstützt bei der Erstellung von Kalkulationen und Konzepten und führst Übersichten für bauliche Maßnahmen.
- Vergabeprozesse: Du unterstützt bei Ausschreibungen, Teilnahmeanträgen und im Dialog mit Projektbeteiligungen.
- Zukunftsplanung: Du wirkst aktiv bei der Instandhaltungsplanung mit und behältst den Überblick über laufende Projekte.
- Modern Work: Du nutzt die gängigen MS 365-Tools, insbesondere Excel und hast Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, um Arbeitsabläufe smarter und schneller zu machen.
Das bringst Du mit
- Fundament: Eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise Immobilienbezug) oder einen Bachelor-Abschluss mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund.
- Erfahrung: Erste Erfahrungen im Immobilien-, Bau- oder Projektumfeld sind von Vorteil.
- Tech-Check: Sicherer Umgang mit MS 365 (Excel ist dein Freund) und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools.
- Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick, kommunizierst klar und hast echtes Interesse an Immobilien.
- Spirit: Du arbeitest strukturiert, denkst wirtschaftlich, packst gerne mit an.
Das begeistert Dich:
- Immobilien, moderne und flexible Schullandschaften, nachhaltige Energiekonzepte für Bestandsgebäude.
Deine Vorteile
- Sicherheit: Unbefristeter Vollzeitvertrag in einem stabilen Familienunternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen und Verträgen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub für Deine Erholung.
- Entlohnung und Entwicklung: Ein leistungsgerechtes Gehalt plus betriebliche Altersvorsorge mit Perspektive.
- Extras: Attraktive Mitarbeitervorteile und ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg.
- Kultur: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das Dich intensiv einarbeitet.
- Perspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektmanagement.
Arbeiten bei der FMHH - das erwartet Dich
- Breitgefächertes Aufgabenspektrum: Wir betreiben ganzheitlich Objekte in den Bereichen Wohn-, Gewerbe-, Schul- und Sportimmobilien und bieten viele interessante Aufgabenbereiche in der Planung, Entwicklung und Ausführung von Projekten.
- Blick über den Tellerrand: Du eignest Dir Kenntnisse an, mit denen Du Dein persönliches Profil schärfst.
- Familiäres Arbeitsklima: Von Anfang an stehen bei uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vordergrund und arbeiten zusammen als ein großes Team.
- Einfache Kommunikationswege: Fachbereiche stimmen sich regelmäßig im persönlichen Austausch ab. Vorgesetzte sind Teil des Teams und stehen jederzeit unterstützend zur Seite.
Du hast Dich wiedererkannt?
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Du willst Hamburg aktiv mitgestalten und hast Lust auf einen Mix aus Organisation, Technik und modernster Arbeitsweise? Du hast Lust auf spannende Inhalte im Bereich Asset- und Lifecyclemanagement von Immobilien? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir sind ein familiengeführtes Immobilienunternehmen mit 180 Köpfen und kümmern uns mit Leidenschaft um den langfristigen Betrieb und die Instandhaltung von Immobilien, unter anderem an diversen Hamburger Schulstandorten. Für unseren Fachbereich Standortmanagement suchen wir ab sofort Unterstützung.
Schick uns Deine Unterlagen ganz unkompliziert per E-Mail an bewerbung@fmhh.de oder melde Dich direkt bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über uns
Erfolg kommt nicht von ungefähr – bei der FMHH Facility Manager Hamburg GmbH ist er das Ergebnis eines engagierten und hochmotivierten Teams. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes und begeistern unsere Kunden mit Freude und Tatendrang!
Hast Du Lust, Deine Kreativität, Dein Können und Deine Leidenschaft in ein engagiertes und innovatives Unternehmen einzubringen? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team!
Durchstarter/in (m/w/d) im Standortmanagement - Gestalte Hamburgs Immobilien von morgen! Arbeitgeber: FMHH Facility Manager Hamburg
Kontaktperson:
FMHH Facility Manager Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Durchstarter/in (m/w/d) im Standortmanagement - Gestalte Hamburgs Immobilien von morgen!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Projekte in Hamburg. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Tools! Wenn du Erfahrung mit MS 365 und KI-Tools hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Durchstarter/in (m/w/d) im Standortmanagement - Gestalte Hamburgs Immobilien von morgen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Punkten in der Stellenbeschreibung passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMHH Facility Manager Hamburg vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Die FMHH legt großen Wert auf Teamarbeit und ein familiäres Arbeitsklima. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Kommunikation und Projektmanagement zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser verdeutlichen, wie du die Herausforderungen im Standortmanagement meistern würdest.
✨Zeige dein Interesse an Immobilien
Da die Stelle stark mit Immobilien verbunden ist, solltest du dein Interesse an diesem Bereich klar kommunizieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Projekte beitragen könntest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.