Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Tagesgeschäft und arbeite an spannenden Immobilienprojekten.
- Unternehmen: FMHH - ein familiäres Team mit vielfältigen Aufgaben in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents und einfacher Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor, Organisationstalent und Interesse an Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Vorteile
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive: Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Work-Life-Balance: Voll- oder Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12.
- Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit über 800 Rabatten
- Fahrradleasing mit dem Hamburger Anbieter BikeleasingPlus
- Zuschuss für das Deutschlandticket
- EGYM Wellpass-Zuschuss für Sport & Wellness
- Vielfältige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeiern, After-Work-Treffen, gemeinsame Ausfahrten uvm.
Das bringst Du mit
- Eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise Immobilienbezug) oder einen Bachelor-Abschluss mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund
- Erste Erfahrungen im Immobilien-, Bau- oder Projektumfeld sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS 365 (insb. Excel) und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools
- Du bist ein Organisationstalent, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick, kommunizierst klar und hast echtes Interesse an Immobilien
- Du arbeitest strukturiert, denkst wirtschaftlich, packst gerne mit an
- Das begeistert Dich: Immobilien, moderne und flexible Schullandschaften, nachhaltige Energiekonzepte für Bestandsgebäude
Deine zukünftigen Aufgaben
- Support auf Augenhöhe: Du unterstützt die Leitungsebene im operativen Tagesgeschäft und bereitest Termine sowie Präsentationen vor.
- Zahlen & Prozesse: Du erstellst Angebote, Berichte zum Gebäudebetrieb, unterstützt bei der Erstellung von Kalkulationen und Konzepten und führst Übersichten für bauliche Maßnahmen.
- Vergabeprozesse: Du unterstützt bei Ausschreibungen, Teilnahmeanträgen und im Dialog mit Projektbeteiligungen.
- Zukunftsplanung: Du wirkst aktiv bei der Instandhaltungsplanung mit und behältst den Überblick über laufende Projekte.
- Modern Work: Du nutzt die gängigen MS 365-Tools, insbesondere Excel und hast Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, um Arbeitsabläufe smarter und schneller zu machen.
Arbeiten bei der FMHH - das erwartet Dich
- Breitgefächertes Aufgabenspektrum: Wir betreiben ganzheitlich Objekte in den Bereichen Wohn-, Gewerbe-, Schul- und Sportimmobilien und bieten viele interessante Aufgabenbereiche in der Planung, Entwicklung und Ausführung von Projekten.
- Blick über den Tellerrand: Du eignest Dir Kenntnisse an, mit denen Du Dein persönliches Profil schärfst.
- Familiäres Arbeitsklima: Von Anfang an stehen bei uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vordergrund und arbeiten zusammen als ein großes Team.
- Einfache Kommunikationswege: Fachbereiche stimmen sich regelmäßig im persönlichen Austausch ab. Vorgesetzte sind Teil des Teams und stehen jederzeit unterstützend zur Seite.
Du hast Dich wiedererkannt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermins an Patrick Majewski (Fachbereichsleitung) über unser Bewerbungsformular!
Durchstarter/in (m/w/d) im Standortmanagement Arbeitgeber: FMHH
Die FMHH bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Standortmanagement mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktiven Corporate Benefits. In einem familiären Arbeitsklima fördern wir den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, was eine ideale Grundlage für persönliches Wachstum und spannende Projekte im Immobilienbereich schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Durchstarter/in (m/w/d) im Standortmanagement erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie FMHH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn FMHH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei FMHH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei FMHH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie FMHH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Durchstarter/in (m/w/d) im Standortmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei FMHH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Durchstarter/in (m/w/d) im Standortmanagement bei FMHH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei FMHH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei FMHH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMHH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
