Performance Marketing Manager:in für Vergleichsportale

Performance Marketing Manager:in für Vergleichsportale

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und optimierst Google- und Microsoft Ads-Kampagnen für unsere Vergleichsportale.
  • Unternehmen: FMK Compare ist führend im Bereich Online-Vergleichsportale und beeinflusst das Leben vieler Menschen positiv.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, top Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Company Benefits warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Unser Büro-Dackel Pepper sorgt für gute Laune während der Kaffeepausen!
  • Warum dieser Job: Wachse fachlich und persönlich in einem innovativen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Spaß am Online Marketing.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ads sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Performance Marketing Manager:in für Vergleichsportale Wir sind die treibende Kraft hinter einigen der bekanntesten Online‑Vergleichsportale. Auch wenn der Name FMK Compare nicht jedem bekannt ist, haben unsere Vergleichsportale bereits das Leben vieler Menschen positiv beeinflusst und den Markt geprägt. Wir suchen eine:n Performance Marketing Manager:in, der/die unsere Vergleichsportale durch datengetriebenes, cross‑channel Media Buying gezielt voranbringt – mit klarem Fokus auf Leadgenerierung, Skalierung und ROAS. Wenn du bereits erfolgreich Google Ads und Paid Social Kampagnen gesteuert hast und Freude daran hast, fachlich und persönlich zu wachsen, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Paid‑Kampagnen (u.a. Google & Social), um die Performance unserer Vergleichsportale gezielt auszubauen. Du wirkst an der Entwicklung unserer Performance Marketing‑Strategien mit, z. B. bei Kampagnenstruktur und Keyword‑Auswahl und lernst, diese gezielt in Ads‑Konten umzusetzen. Budgetverantwortung & Performance‑Optimierung Du analysierst Kampagnenergebnisse und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab – mit Fokus auf ROAS und Conversions. Du lernst, kleinere Testbudgets (5.000 – 10.000 €) effektiv einzusetzen, um neue Ansätze zu testen und systematisch zu skalieren – mit enger Begleitung und regelmäßigem Feedback. Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerber und identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung unserer Kampagnen. Du führst Keyword‑Analysen mit Tools wie dem Google Keyword Planner, SEMrush oder Sistrix durch und erkennst relevante Themen und Trends frühzeitig. Du testest neue Features (z. B. Betas von Google) im Rahmen kleiner Pilotprojekte und bringst deine Ideen und Learnings aktiv ins Setup ein. Dein Profil Du hast bereits erste Berufserfahrung im Performance Marketing gesammelt, idealerweise in der Generierung von Leads. Mit Google und Microsoft Ads hast du schon gearbeitet und kennst die Grundlagen im Conversion‑Tracking. Wenn du darüber hinaus auch schon Paid Social Kampagnen erfolgreich gesteuert hast – wunderbar! Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür dafür, wie man aus Zahlen sinnvolle Maßnahmen ableitet. Du hast Lust, neue Tools auszuprobieren, Trends früh zu erkennen und deine Fähigkeiten stetig auszubauen. Du bist teamorientiert, kommunikativ und bringst Eigeninitiative mit – genauso wie Neugier und Freude am Online Marketing. Was wir bieten Eigenverantwortliches Arbeiten & Gestaltungsspielraum: Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vergleichsportale mitzuwirken. Hybrides Arbeiten in Hamburg: Ob am Jungfernstieg im Herzen Hamburgs – nur wenige Schritte von der Alster entfernt, oder flexibel im Homeoffice: Bei uns findest du die richtige Balance. Top‑Ausstattung: du entscheidest, mit welcher Technik du arbeiten möchtest – inklusive leistungsstarkem MacBook, hochwertigen Bildschirmen und Kopfhörern. Weiterbildung & Entwicklung: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Company Benefits: Zuschüsse für Urban Sports Club, Deutschlandticket, regelmäßige Team‑Events und viele weitere Extras. Pepper, Chief Happiness Officer: Unser Büro‑Dackel begrüßt dich jeden Morgen und ist bei Kaffeepausen auf der Terrasse immer mit dabei. Klingt das spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns einfach deinen Lebenslauf mit ein paar Zeilen an karriere@compare-verlag.de. Falls du Fragen hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Vergleichens! Wir freuen uns auf dich! #J-18808-Ljbffr

Performance Marketing Manager:in für Vergleichsportale Arbeitgeber: FMK Compare GmbH

FMK Compare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld am Jungfernstieg in Hamburg zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf eigenverantwortliches Arbeiten und persönlicher Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Die offene und teamorientierte Kultur, kombiniert mit flexiblen Arbeitsmodellen und einzigartigen Benefits wie einem Büro-Dackel, macht FMK Compare zu einem inspirierenden Ort für deine Karriere im Performance Marketing.

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Kontaktdaten:

FMK Compare GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager:in für Vergleichsportale erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Performance-Marketing-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf Google Ads und SEA konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die sich auf Google Ads und Performance Marketing spezialisieren. Diese können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und aktuelle Trends zu verstehen, was dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Performance Marketing. Zeige konkrete Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und erläutere die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Gesprächs zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Google Ads zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Tools du verwendet hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem Bereich.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager:in für Vergleichsportale mit Bravour zu bestehen

Erfahrung mit Google Ads
Kenntnisse in Microsoft Ads
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Conversion-Tracking
Budgetmanagement
Performance-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision:Informiere dich über FMK Compare und deren Vergleichsportale. Verstehe, wie sie den Markt beeinflussen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing hervor, insbesondere mit Google Ads und Microsoft Ads. Zeige auf, wie du bereits Kampagnen gesteuert und optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige analytisches Denken:Gib Beispiele dafür, wie du aus Daten sinnvolle Maßnahmen abgeleitet hast. Dies könnte durch konkrete Kampagnenergebnisse oder Optimierungsmaßnahmen geschehen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Persönliche Note:Füge ein paar persönliche Zeilen hinzu, die deine Neugier und Freude am Online Marketing zeigen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Stelle besonders reizt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMK Compare GmbH vorbereitet

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Deinen Erfahrungen mit Google Ads und Microsoft Ads. Sei bereit, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, die Du optimiert hast, und erkläre, wie Du dabei vorgegangen bist.

Zeige Deine analytischen Fähigkeiten

Da der Fokus auf ROAS und Performance-Optimierung liegt, solltest Du in der Lage sein, Daten zu analysieren und daraus sinnvolle Maßnahmen abzuleiten. Bereite Dich darauf vor, Deine Denkweise bei der Analyse von Kampagnenergebnissen zu erläutern.

Informiere Dich über aktuelle Trends

Halte Dich über die neuesten Entwicklungen im Performance Marketing und bei Google Ads auf dem Laufenden. Zeige während des Interviews, dass Du proaktiv neue Tools und Trends erkennst und bereit bist, diese in Deine Arbeit zu integrieren.

Betone Deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der teamorientiert und kommunikativ ist. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deine Eigeninitiative verdeutlichen, um innovative Ideen einzubringen.