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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fluggäste, insbesondere mobilitätseingeschränkte Passagiere, im PRM-Service.
- Arbeitgeber: FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH - ein internationales und dynamisches Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, exklusive Mitarbeitervorteile und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe einen spannenden Arbeitsplatz mit direktem Kontakt zu Reisenden aus aller Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, sehr gute Deutschkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Nachtschichten und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Kommen Sie ins #team FMO! Unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung vielfältiger und interessanter Aufgaben! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir folgende Positionen befristet bis zum 31.10.2026 an: Aushilfen (m/w/d) für die Betreuung unserer Fluggäste und speziell in ihrer Mobilität eingeschränkten Fluggäste (PRM-Service) auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (Minijob) in den Nachtschichten von 22:00 Uhr bis 03:00 Uhr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Unterstützung im PRM Service
- Betreuung und Unterstützung mobilitätseingeschränkter Passagiere im Terminal
- Begleitung von PRM-Passagieren innerhalb definierter Terminalbereiche
- Unterstützung beim Transport von Handgepäck oder persönlichen Gegenständen
- Unterstützung bei der Organisation von Wartebereichen und Treffpunkten für PRM-Services
- Freundliches, respektvolles und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Passagieren und im Team
- Unterstützung bei der Nutzung von Hilfsmitteln und Transportgeräten für PRM-Passagiere
- Betreuung der Passagiere bei der Personenkontrolle
- Steuerung und Organisation des Passagierflusses vor den Sicherheitskontrollen
- Unterstützung bei der Warteschlangenorganisation (Queue Management)
- Passagiere über die Abläufe und Vorbereitung auf die Sicherheitskontrolle informieren
- Hinweise zu Flüssigkeitsregelungen, Elektronik, Bordkarten und Handgepäckbestimmungen
- Identifikation und Weiterleitung von PRM-Passagieren, Familien oder besonderen Unterstützungsfällen
- Passagierbetreuung im Bereich Ein- und Ausreise
- Unterstützung bei der Passagierführung vor den Grenzkontrollstellen der Bundespolizei
- Information von Passagieren zu Warteschlangen und verfügbaren Kontrollspuren
- Weiterleitung von Passagieren an zuständige Behörden bei Fragen oder besonderen Anliegen
- Unterstützung bei der Entzerrung von Warteschlangen in Stoßzeiten
Ihr Bewerberprofil:
- Mindestens 18 Jahre alt
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Grundkenntnisse in Englisch
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit für längere Steh- und Gehzeiten
- Uneingeschränkte Einsatzbereitschaft für die Nachtschichten
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil, Freude am Umgang mit Menschen wird vorausgesetzt
- Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundliches, hilfsbereites Auftreten
Unser Angebot:
- Spannender Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit direktem Kontakt zu Reisenden aus aller Welt
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
- Eine faire Bezahlung, inkl. Schichtzuschläge (teilw. steuer- und sozialversicherungsfrei)
- Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende
- Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit
- Interne Fort- und Weiterbildungen
Sie erkennen sich im obigen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an bewerbung@fmo.de senden.
FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH
Service Center Personalmanagement
Airportallee 148
268 Greven
Aushilfe (m/w/d) Arbeitgeber: FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH
Kontaktperson:
FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfsstelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Flughafen oder das Unternehmen, sprich mit Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Team, der dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben im PRM-Service und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen hilfst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du perfekt ins #team FMO passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Umgang mit Menschen? Oder vielleicht eine positive Einstellung? Lass uns wissen, was du mitbringst!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den PRM-Service
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben im PRM-Service verschaffen. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse mobilitätseingeschränkter Passagiere und wie du ihnen am besten helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Rolle einzufinden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du Menschen geholfen oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit bleibst.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Aushilfsstelle handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch professionell aussieht. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck und zeigst, dass du die Position ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im PRM-Service oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.