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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Technik- und IT-Abteilungen am Flughafen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Flughafen, der Nachhaltigkeit und Effizienz priorisiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfitness, interne Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem motivierten Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektleitung und Kenntnisse in Digitalisierung und IT.
- Andere Informationen: Teamorientierte Führung und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir folgende Position an: Leiter Technik und IT (m/w/d).
Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Gesamtbereichs Technik / Umwelt mit den Abteilungen Hochbau, Maschinentechnik, Tiefbau und IT-Teams sowie der externen Dienstleister.
Verantwortung für die Planung, den Bau und das Facilitymanagement der Flughafeninfrastruktur unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherstellung von Nachhaltigkeits- und Umweltmaßnahmen.
Leitung und Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit Airlines, Behörden und Flughafenpartnern, einschließlich der Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Genehmigung der Projekte in enger Abstimmung mit den zuständigen Behörden.
Sicherstellung der Compliance mit internationalen, nationalen und lokalen Vorschriften sowie mit den spezifischen Standards der Luftfahrtindustrie.
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in der Technik- und IT-Infrastruktur.
Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Flughafens unter besonderer Berücksichtigung der Aspekte Effizienz und Sicherheit.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten.
Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Sicherheit und Datenmanagement.
Sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB, etc.).
Erfahrung mit IT Lösungen und IoT-Technologien.
Teamorientierte Führungsweise sowie Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit hoher sozialer Kompetenz.
Projektmanagement-Kenntnisse, idealerweise in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Eine außertarifliche Vergütung im Rahmen des Arbeitsvertrages sowie weitere Leistungen und Regelungen, die dem Tarifvertrag TVöD-F entsprechen.
Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit.
Jobrad.
Interne Fort- und Weiterbildungen.
Kontaktperson:
FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter it, leiter technik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrt- und IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Technik und IT im Flughafenbereich beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung, IoT und Nachhaltigkeit gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine teamorientierte Führungsweise und dein Durchsetzungsvermögen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und bringe Ideen ein, wie du zur Lösung dieser beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter it, leiter technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Digitalisierung, Sicherheit und Datenmanagement ein.
Kenntnisse im Planungs- und Bauvertragsrecht: Erwähne spezifische Kenntnisse im Planungs- und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB, etc.) in deinem Lebenslauf. Dies ist für die Position von großer Bedeutung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Flughafens darlegst und wie du Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Technik und IT umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Sicherheit und Datenmanagement erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert eine teamorientierte Führungsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und geleitet hast. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich über die relevanten internationalen, nationalen und lokalen Vorschriften sowie die spezifischen Standards der Luftfahrtindustrie. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen
Da die Position die Leitung von komplexen Projekten umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben. Bereite dich darauf vor, über spezifische Projekte zu sprechen, die du erfolgreich geleitet hast, und welche Methoden du dabei angewendet hast.
