Steuerfachangestellter mit Schwerpunkt Lohn (m/w/d)

Wir stecken mitten in einer aufregenden Zeit: KI, Digitalisierung, neue Arbeitsweisen – die Branche verändert sich gerade in einem Tempo, das noch vor ein paar Jahren kaum vorstellbar war. Und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit, statt ihn nur zu verwalten.

Deine täglichen Aufgaben:

• Mandatsbetreuung: Du betreust Deine Mandate eigenverantwortlich im Schwerpunktteam Lohn.
• DATEV Cloud‑Migration: Du wirkst aktiv bei der Umstellung auf DATEV‑Cloud‑Lösungen mit – und bringst Deine Ideen dabei ein.
• Schnittstelle Lohn & Finanzbuchhaltung: Du denkst über den Lohn hinaus und begleitest ausgewählte Mandate auch in der Finanzbuchhaltung.
• Projektverantwortung: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für Projekte (z. B. DATEV‑Cloud‑Umstellung, Einführung digitaler Personalakten, Nettolohnoptimierung, Unterstützung mit HR‑Tools). Du steuerst, koordinierst und treibst aktiv voran.
• Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der internen und externen Optimierung der Lohnbuchhaltung – und hinterfragst dabei gerne den Status quo.
• Korrespondenz: Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen.
• Betriebsprüfungen: Du bist Ansprechpartner:in bei der Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen.
• Schnittstelle zu externen Lohnbearbeitern: Du bist die interne Anlaufstelle für unseren externen Lohnpartner – koordinierst Anfragen, begleitest die Zusammenarbeit und sorgst für reibungslose Abläufe an dieser Schnittstelle.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Weiterbildung als Fachassistent:in Lohn und Gehalt / Lohnbuchhalter:in oder Äquivalent.
• Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung – Lohn und Fibu als zwei Seiten desselben Medaille.
• Freude an der Koordination von Projekten, Verantwortung übernehmen und Dinge aktiv vorantreiben.
• Sympathisches Auftreten, Wertschätzung für das Miteinander.
• Selbstständige, lösungsorientierte und zügige Arbeitsweise.
• Verstehen von Zusammenhängen, selbstständig denken und Ideen aktiv einbringen.
• Neugier, Wissbegierde und keine Angst vor Veränderung.
• Digitalkompetenz; Erfahrung mit Microsoft Office und DATEV‑Lohnprogrammen wünschenswert.
• Junior oder Senior, Voll- oder Teilzeit – wir finden das Modell, das zu Dir passt.

Das erwartet Dich bei uns:

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend, Silvester & Rosenmontag).
• Planbare Fristenstruktur: Durch unsere Mandatsstruktur hast Du nur eine (Lohn‑)Hauptfrist pro Monat – Urlaubsplanung wird deutlich entspannter.
• Projektverantwortung von Anfang an: Kein endloses Warten auf Verantwortung – wer gestalten will, bekommt bei uns den Raum dafür.
• Weiterbildung, die wirklich passt: Jahresbudget bis zu 1.000 €, Zugang zur Afileon‑Akademie, Taxflix, Accountant Academy und Fachdatenbanken. Individuelle Förderungen – einfach ansprechen, gemeinsam planen.
• Karriere ohne Druck: Von der laufenden Mandatsbetreuung über Projektleitung bis hin zur perspektivischen Führungsverantwortung oder Partnerschaft. Alles kann, nichts muss.
• Maximale Flexibilität: Keine Kernarbeitszeiten, Homeoffice/Remote, Workation in der EU, Fokuszeiten – plus komplettes technisches Equipment.
• Moderne Arbeitsumgebung: Höhenverstellbare Tische, Tageslichtlampen, technisch top ausgestattet.
• Mehr Netto vom Brutto: Individuelle Nettolohnoptimierung – Deutschlandticket, Belonio‑Gutschein, Jobrad, Internetzuschuss – Du stellst Dir Dein Gehalt zusammen. bAV mit 25 % AG‑Zuschuss, Erholungsbeihilfe, vergünstigter Lunch jeden Dienstag, Zugang zu Benefits.me und Corporate Benefits.
• Überstunden: Werden in Freizeit ausgeglichen oder ausgezahlt – ganz nach Wunsch.
• Dreamteam: Flache Hierarchien, offene Türen, echtes Miteinander. Feedback ist keine Einbahnstraße.
• Lage: Gute Verkehrsanbindung nahe des Bonner Verteilers, kostenlose Tiefgaragenparkplätze, 3 Minuten zur nächsten Bahn‑/Bushaltestelle.
• Events: Regelmäßige Team‑Events – und alle zwei Jahre ein mehrtägiges Firmenevent.
• Strukturierter Onboardingprozess: Ab Tag 1 steht Dir ein Mentor zur Seite, der Dir alles zeigt und Dich in den kommenden Wochen bei Fragen unterstützt.
• Nice to have: Kaffee‑ und Teesystem, Obstkorb, Nervennahrung.
• Good to know: Walking Pads zur Nutzung bereit.

Interesse geweckt? Haben wir Deine Neugierde geweckt? Dann sende uns in nur zwei Minuten ganz einfach Deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung an.

Wir freuen uns auf dich.

Kontakt: Telefon: +49 228