Architekt (m/w) für die Leistungsphasen 1 - 5 nach HOAI
Architekt (m/w) für die Leistungsphasen 1 - 5 nach HOAI

Architekt (m/w) für die Leistungsphasen 1 - 5 nach HOAI

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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fmr architekten Part mbB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Bauprojekte von der Idee bis zur Ausführungsplanung.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Architekturbüro mit langjähriger Erfahrung und kollegialem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Modernes Büro im Zentrum von Greifswald mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Prozesses und forme die Zukunft des Bauens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Freude an konzeptionellem Arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft, werden Sie Teil unseres Teams. Wir sind ein etabliertes Architekturbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Architektin / einen engagierten Architekten für die Leistungsphasen 1–5 nach HOAI.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Eigenständige Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten von der ersten Idee bis zur Ausführungsplanung
  • Ein eingespieltes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Ein großzügiges Büro mitten im Zentrum von Greifswald
  • Zeitgemäße Arbeitsweise mit klaren Strukturen, BIM-Bausteinen und gutem Projektmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
  • Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauwesens
  • Freude an konzeptionellem Arbeiten und an der Entwicklung guter Lösungen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Bauherren, Fachplanern und im Team
  • Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z. B. Archicad von Vorteil)

Architekt (m/w) für die Leistungsphasen 1 - 5 nach HOAI Arbeitgeber: fmr architekten Part mbB

Unser Architekturbüro in Greifswald bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Anstellungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und die Zukunft des Bauens gestaltet.
fmr architekten Part mbB

Kontaktperson:

fmr architekten Part mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt (m/w) für die Leistungsphasen 1 - 5 nach HOAI

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Teamkultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu uns passt!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Architektur! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit und erkläre, wie du kreative Lösungen entwickelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w) für die Leistungsphasen 1 - 5 nach HOAI

Architektur
Bauwesen
Leistungsphasen 1-5 nach HOAI
Eigenständige Mitarbeit
Konzeptionelles Arbeiten
Entwicklung guter Lösungen
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Umgang mit Bauherren
Umgang mit Fachplanern
Planungssoftware (z. B. Archicad)
Projektmanagement
BIM-Bausteine
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Begeisterung zeigen!: Lass uns spüren, dass du für Architektur brennst! Erkläre, was dich an der ausgeschriebenen Stelle reizt und welche Projekte dich besonders interessieren. Deine Leidenschaft kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fmr architekten Part mbB vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Leistungsphasen 1-5 nach HOAI passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um deine konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien sucht, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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