Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Glasfaser- und Kupferkabel auf spannenden Baustellen in ganz Deutschland.
- Unternehmen: Fms Fernmeldeservice GmbH – ein innovatives Unternehmen im Kabelmontagebereich.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein herzliches Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne handwerkliche Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Beruf.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Glasfaser-Monteur (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: fms Fernmeldeservice GmbH
Arbeitsort: Ilmenau, Thüringen
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau)
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
fms GmbH ist ein Unternehmen mit Kerngeschäft Kabelmontage von Kupfer- und Glasfaserkabeln. Unsere Hauptkunden sind Industrie und Kommunikationsnetzbetreiber. Wir suchen ab sofort und unbefristet Glasfasermonteure (m/w/d) für Vollzeit (gern auch Quereinsteiger mit handwerklichen Fähigkeiten). Einsatzort sind wechselnde Baustellen bundesweit.
Ihre Aufgaben
- mechanischer Aufbau von Netzwerkschränken / Verteilern, Patch-Spleißfelder, Muffen, Kabelführung und Kabelverlegung
- Verlegung von Kabelkanälen/Installationsrohren, einziehen und einjetten von Kabeln
- Auflegen von Kupferkabeln an Endeinrichtungen, Spleißen von Glasfaserkabeln an Endeinrichtungen
- Unterstützung oder Durchführung von Abschlussmessungen
Das bringen Sie mit
- Führerschein Klasse B
- Höhentauglichkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Handwerkliches Geschick, Lernbereitschaft
Das bieten wir Ihnen
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
- Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung nach Probezeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt
Glasfaser-Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: fms Fernmeldeservice GmbH
Die fms Fernmeldeservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einer Zusatzkrankenversicherung nach der Probezeit sorgt das Unternehmen für die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein herzliches Team in Ilmenau, das neue Kollegen willkommen heißt und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
fms Fernmeldeservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Glasfaser-Monteur (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei fms Fernmeldeservice GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Glasfaser-Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei fms Fernmeldeservice GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei fms Fernmeldeservice GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fms Fernmeldeservice GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
