Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe modulare Montagetechnik-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: FMS Flexible Mounting Solutions GmbH - ein innovatives Unternehmen mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Produktionsumgebungen und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe, die Ihnen die Flexibilität bietet, sich weiterzuentwickeln sowie Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen? Möchten Sie in einem dynamischen Unternehmen arbeiten, das Wert auf Teamgeist und persönliches Wachstum legt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
FMS Flexible Mounting Solutions GmbH ist nicht nur ein Unternehmen - wir sind eine Familie von Fachleuten, die sich leidenschaftlich für Systemlösungen einsetzen. Wir glauben an Innovation, Zusammenarbeit und die Kraft der Erneuerung. Derzeit bauen wir unser Unternehmen intensiv aus. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Für den intensiven Ausbau unseres Geschäftsfelds suchen wir Sie ab sofort als Vertriebsmitarbeiter/-in Montagetechnik/flexible Produktionssysteme/Automatisierung (m/w/d). Sie gestalten moderne, flexible Produktionsumgebungen – von Aluminiumprofilen über ergonomische Montageplätze bis hin zu vernetzten Transfersystemen mit Förder- und Automatisierungstechnik. In Ihrem Gebiet verbinden Sie technische Beratung mit aktivem Vertrieb und begleiten Ihre Kunden von der ersten Idee bis zur innovativen realisierten Lösung.
Wenn Sie gleichzeitig ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten schätzen - dann passen Sie ideal zu FMS. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie den Ausbau unseres Geschäfts im Bereich modularer Montagetechnik aktiv voran.
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen technische Beratung und Vertrieb von modularen Montagetechnik-Lösungen im Raum Süddeutschland.
- Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden - vom Einzelteil bis zur vernetzten Produktionslinie.
- Lösungs- und projektorientiertes Vertriebsmanagement über den gesamten Prozess.
- Vertrieb und Präsentation eines modularen Portfolios: Aluminiumprofile, Lineartechnik, individuell konfigurierbare Montagearbeitsplätze, Transfersysteme sowie Automatisierungszellen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektierung, Konstruktion und Fertigung für anspruchsvolle Kundenprojekte.
- Mitgestaltung digitaler Vertriebs- und Serviceprozesse.
Ihr Profil:
- Abschluss im Metall- oder Technikbereich oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Kenntnisse im technischen Vertriebsumfeld, idealerweise Erfahrung mit Montage-, Förder- oder Automatisierungstechnik.
- Umfassender Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
- Selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Freude an der Beratung und der Entwicklung projektbezogener Lösungen.
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit in einem technologisch führenden Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Firmenwagen.
- Raum für persönliche Entwicklung und regelmäßige Weiterbildung.
- Kurze Entscheidungswege, ein engagiertes Team und modernes Betriebsklima.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: FMS Flexible Mounting Solutions GmbH, Frau Daniela Sygulla, d.sygulla@fms-montagetechnik.de, 82178 Puchheim, Junkersstraße 1, Tel. 089/800 901-0, www.fms-montagetechnik.de.
Vertriebsmitarbeiter/-in Montagetechnik / flexible Produktionssysteme / Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: FMS FlexibleMountingSolutions GmbH
Die FMS Flexible Mounting Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege fördert. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Projekten im Bereich der Montagetechnik und Automatisierung mitzuwirken. Werden Sie Teil unserer familiären Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Zusammenarbeit setzt, und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Produktionssysteme in Süddeutschland.
Kontaktdaten:
FMS FlexibleMountingSolutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/-in Montagetechnik / flexible Produktionssysteme / Automatisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch über deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Lass die Interviewer wissen, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/-in Montagetechnik / flexible Produktionssysteme / Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du bei FMS arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Werte teilst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMS FlexibleMountingSolutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den modularen Montagetechnik-Lösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über Aluminiumprofile, Transfersysteme und Automatisierungstechnik. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Beratung gegeben oder erfolgreich Vertriebsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige deine Bereitschaft, flexibel auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden einzugehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung?' sind hier sehr passend.
