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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Vertriebsinnendienst-Team für innovative Kälte- und Klimatechniklösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Kältetechnik gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und technisches Verständnis sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Führungserfahrung ist ein Plus, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Kältekomponenten & Wärmetauscher
Ein führendes Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit einem umfangreichen Portfolio an Wärmetauschern und Kältekomponenten. Es beliefert weltweit Industriekunden und Großhändler mit innovativen Lösungen.
DAS UNTERNEHMEN:
Ein führendes Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit einem umfangreichen Portfolio an Wärmetauschern und Kältekomponenten. Es beliefert weltweit Industriekunden und Großhändler mit innovativen Lösungen.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams
- Optimierung der internen Vertriebsprozesse
- Koordination mit Außendienst, Technik und Logistik
- Erstellung von Angeboten & Vertragsverhandlungen
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
IHRE QUALIFIKATION:
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Kälte-/Klimatechnik
- Führungserfahrung von Vorteil
- Technisches Verständnis und kaufmännisches Know-how
- Kommunikations- und Organisationstalent
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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Kältekomponenten & Wärmetauscher Arbeitgeber: fms GmbH Unternehmensberatung
Kontaktperson:
fms GmbH Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Kältekomponenten & Wärmetauscher
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Kälte- und Klimatechnik, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern oder durch Empfehlungen besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Optimierung der Vertriebsprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zu beantworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du strategische Entscheidungen treffen würdest, um das Unternehmen im Wettbewerb zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Kältekomponenten & Wärmetauscher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über deren Portfolio an Kältekomponenten und Wärmetauschern. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und in der Kälte-/Klimatechnik hervorhebt. Betone relevante Führungserfahrungen und technische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Kälte- und Klimatechnik sowie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Vertriebsprozessen darlegst. Zeige auf, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fms GmbH Unternehmensberatung vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams im Vertriebsinnendienst verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über technische Aspekte der Kälte- und Klimatechnik zu sprechen. Zeige, dass du die Produkte und Lösungen des Unternehmens verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Vertriebsprozesse optimieren
Diskutiere konkrete Ideen zur Optimierung interner Vertriebsprozesse. Überlege dir, wie du Effizienz steigern und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verbessern kannst.
✨Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Kälte- und Klimatechnik zu sprechen. Zeige, dass du die Konkurrenz kennst und wie das Unternehmen sich differenzieren kann.
