Projektleiter/Teamleiter Brandschutz (m/w/d)

Projektleiter/Teamleiter Brandschutz (m/w/d)

für die Standorte Stuttgart und Kempten

DAS UNTERNEHMEN:

Seit Jahrzehnten plant unser Kunde außergewöhnliche Bauwerke im In- und Ausland. Sein Portfolio an Ingenieurdienstleistungen umfasst die Geschäftsfelder Ingenieurbau und Hochbau. Das Hochbau-Team unterstützt Bauherren und Baufirmen mit Leistungen in der Bauwerksdiagnostik, der Tragwerksplanung, der Brandschutzplanung, der Instandsetzungsplanung, der Bauüberwachung, der bautechnischen Prüfung und dem BIM-Consulting mit Lösungen aus einer Hand. Unser Kunde ist mit über 120 Mitarbeitern/-innen an 5 Standorten in Deutschland vertreten.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

1. Sie fertigen brandschutztechnische Bestandsanalysen sowie Brandschutzkonzepte in Absprache mit den Behörden und der örtlichen Feuerwehr an und sind für die Überwachung, Dokumentation und sachgemäße Ausführung zuständig.
2. Sie erstellen individuelle Brandschutznachweise für alle Gebäudeklassen und Sonderbauten (Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, Hotels und Gaststätten, Versammlungsstätten, Schulen etc.) im Zuge von Genehmigungsplanungen in Plan und Text.
3. Sie beraten und betreuen Fachplaner oder Bauherren in frühen Entwurfsphasen sowie während der Bauausführung und übernehmen die Dokumentation brandschutztechnischer Maßnahmen.
4. Sie erstellen Brandschutzverordnungen sowie fachgerechte Feuerwehr-, Flucht- und Rettungswegpläne.
5. Sie bauen ein Team auf und führen es mit Ausrichtung auf die Fachbereichs- und Unternehmensziele.
6. Sie erstellen Angebote und akquirieren Planungsaufträge für Ihr Team und wirken bei der teamübergreifenden Akquisition mit.
7. Sie geben in Ihrem Geschäftsbereich Impulse für Weiterentwicklungen.

IHRE QUALIFIKATION:

1. Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz.
2. Sie verfügen über eine entsprechende Bauvorlageberechtigung.
3. Sie können eigenständig und teamorientiert arbeiten.
4. Sie können kreative, qualitativ hochwertige und tragfähige Lösungen entwickeln.
5. Sie sind kommunikativ und können Vereinbarungen rechtssicher schriftlich dokumentieren.

UNSER KUNDE BIETET:

1. Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsposition.
2. Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens.
3. Außergewöhnliche Projekte und Aufgaben im gesamten Spektrum des Hochbaus.
4. Ein Umfeld, das von partnerschaftlichem Führungsstil geprägt ist.
5. Eine fundierte Einarbeitung sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
6. Ein hoch motiviertes und kollegiales Team aus unterschiedlichen Fachbereichen.

IHRE BERATER:

Thomas Niedenzu
Tel: +49 228 25 90 4 – 10
Mail:
Andreas Hodapp-Schneider
Tel: +49 228 25 90 4 – 17
Mail:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 20150 an! #J-18808-Ljbffr