Projektleiter Verkehrsanlagen (m/w/d)

DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist ein etabliertes Ingenieurunternehmen, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich in der Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte tätig ist. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einer großen Bandbreite an Fachdisziplinen bietet er ganzheitliche Lösungen – von der Idee über die Planung bis hin zur Realisierung. Im Mittelpunkt stehen dabei Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Interdisziplinäre Teams entwickeln innovative Konzepte für Bauwerke, Verkehrsanlagen und komplexe Infrastrukturprojekte und begleiten deren Umsetzung mit hoher technischer Expertise. Gleichzeitig legt unser Kunde großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und die gezielte Förderung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

• Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Verkehrsanlagen – von der Planung über die Steuerung bis hin zur erfolgreichen Realisierung.
• Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, interne Fachdisziplinen und externe Partner.
• Sicherstellung der Projektabwicklung unter Berücksichtigung vertraglicher, technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
• Laufendes Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualität) sowie Bewertung und Klärung projektbezogener Sachverhalte.
• Vorbereitung und Begleitung von Vergaben, Abstimmungen und Genehmigungsprozessen.
• Teilnahme an internen und externen Projekt- und Abstimmungsterminen.
• Unterstützung der Projektteams bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen.

Akquisition und Auftragsbeschaffung:

• Durchführung von Marktanalysen sowie aktive Akquise in Abstimmung mit der Bereichsleitung.
• Erstellung von Angeboten, Angebotskalkulationen und Vertragsvorbereitungen in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern.
• Verhandlung von Angeboten und Verträgen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.

IHRE QUALIFIKATION:

• Mehrjährige Erfahrung (2–3 Jahre) als Projektleiter oder in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung.
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, auch in kritischen Gesprächssituationen.
• Sicherer Umgang mit bauvertraglichen Regelungen, technischen Baubestimmungen und baubetrieblichen Abläufen.
• Organisationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken.
• Persönliches Engagement im Nachtragsmanagement sowie wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln.
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.