Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Beratungsunternehmens im Bau- und Immobiliensektor mit über 4000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Gesundheitsboni für sportlich Aktive.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Bauwesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Zugang zu einer eigenen Akademie und Networking-Events für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit über 4000 Mitarbeitern gehört er zu den wachstumsstärksten Unternehmen am Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählen u. a. Beratung, Projektmanagement, Integrale Planung und Construction Management. Seit 20 Jahren werden Projekte mit modernsten Technologien immer nachhaltiger realisiert. Ob Cradle to Cradle, Modulares Bauen oder Digitalisierung – unser Kunde gehört zu den Innovationstreibern. Ob für private Investoren oder für die öffentliche Hand gebaut werden soll oder ob es um die Realisierung von Infrastrukturprojekten oder Hotels, um Quartiersentwicklung oder einen neuen Produktionsstandort für die Life Science-Industrie geht, unser Kunde möchte einen echten Mehrwert für Investoren, Bauherren und Nutzer schaffen.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:
- Projektmanagement von anspruchsvollen Projekten, von der Entwurfsplanung über die Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme
- Übernahme der Teilprojektleitung und stellvertretenden Projektleitung
- Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten
- Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung
- Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
IHRE QUALIFIKATION:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland
UNSER KUNDE BIETET:
- Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
Kontaktperson:
fms GmbH Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Hochbau für den Bereich ICT
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Hochbau und ICT auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie nachhaltiges Bauen, Digitalisierung und innovative Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf Projektmanagement im Bauwesen abzielen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle projektabhängige Reisen erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel und bereit bist, sowohl national als auch international zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Hochbau für den Bereich ICT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur sowie deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Projektmanager Hochbau zu erläutern. Gehe darauf ein, warum du bei diesem innovativen Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Realisierung nachhaltiger Projekte beitragen kannst.
Präzisiere deine Projekterfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement verdeutlichen. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Achte auf die Formatierung: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende eine professionelle Schriftart und halte die Dokumente übersichtlich, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fms GmbH Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt zu antworten.