Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Bauprojekte in Hamburg.
- Unternehmen: Etabliertes Ingenieurunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Standorts und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektsteuerung oder Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Ingenieurunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Seit vielen Jahrzehnten plant und realisiert er anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. Qualität, Nachhaltigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt. Die 2018 gegründete Niederlassung in Hamburg wächst kontinuierlich und betreut mit einem fünfköpfigen Team Projekte in den Bereichen Konstruktiver Ingenieurbau, Tunnelbau und BIM. Die Schwerpunkte liegen auf Objekt- und Tragwerksplanung, Bauoberleitung und -überwachung, Projektmanagement sowie BIM-Management und -Beratung.
Als Standortleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und strategische Entwicklung der Niederlassung Hamburg. Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln den Standort im Markt weiter und stellen eine nachhaltige Auslastung sowie Profitabilität sicher.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE
- Gesamtverantwortung für den Standort mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung
- Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Niederlassung im regionalen Markt
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Akquisition neuer Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Steuerung und Controlling laufender Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit anderen Standorten
- Weiterentwicklung effizienter Strukturen, Prozesse und Standards
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Netzwerken
IHRE QUALIFIKATION
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Organisation oder Bauleitung – idealerweise im Bereich Ingenieurbau oder Infrastruktur
- Organisationsstärke und die Fähigkeit, Strukturen zu entwickeln und zu optimieren
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, interne Abläufe sowie standortübergreifende Zusammenarbeit konstruktiv zu steuern
- Freude daran, einen wachsenden Standort aktiv zu gestalten und langfristig Verantwortung zu übernehmen
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: fms GmbH Unternehmensberatung
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bau- und Immobiliensektor, die sich durch ein starkes Wachstum und modernste Technologien auszeichnet. Mit über 6.500 Mitarbeiter:innen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Transparenz setzt. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines führenden Unternehmens in der Branche zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
fms GmbH Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Standortleiter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauingenieurwesen! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Qualität und Nachhaltigkeit beigetragen hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du der perfekte Standortleiter für unser Team in Hamburg bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Herausforderungen in der Bau- und Infrastrukturbranche meisterst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Projektmanagement und der Bauleitung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also keine langen Ausschweifungen!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon mal in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Referenzen können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Wenn möglich, füge auch Kontaktdaten von früheren Arbeitgebern hinzu.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fms GmbH Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Ingenieurunternehmens vertraut. Qualität, Nachhaltigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind zentrale Punkte. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Als Standortleiter wirst du ein Team führen. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen mit.
✨Kenntnis über Projektmanagement
Da du für die wirtschaftliche und strategische Entwicklung verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse im Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und -überwachung zu sprechen und wie du Qualität und Wirtschaftlichkeit sicherstellst.
✨Netzwerk und Kundenbeziehungen
Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Projekte akquirieren kannst. Sei bereit, über deine Strategien zur Netzwerkbildung und Kundenakquise zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen hast, um den Standort im Markt weiterzuentwickeln.
