Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen im Baumanagement.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Beratungsunternehmen im Bau- und Immobiliensektor mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, attraktive Fortbildungsprogramme und Firmenrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernsten Technologien und nachhaltigen Konzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bauingenieur/Architekt/Techniker mit Erfahrung im Baumanagement und Teamführung.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen gehört er zu den wachstumsstärksten Unternehmen am Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählen neben dem Baumanagement u.a. Beratung, Projektmanagement, Integrale Planung und Construction Management. Seit 20 Jahren werden Projekte mit modernsten Technologien immer nachhaltiger realisiert. Ob Cradle to Cradle, Modulares Bauen, Digitalisierung oder die Anwendung von KI – unser Kunde gehört seit vielen Jahren zu den Innovationstreibern mit einem eigenen Innovation – Center und der Förderung von interessanten Start-ups im Immobilienumfeld.
Wir suchen Sie als Experten auf dem Gebiet des Hochbaus, der sich als Schnittstelle zwischen Bauherren, Projektmanagern und Planungs- und Ausführungsteams sieht und der es versteht, Mehrwerte für alle zu schaffen. Sie haben Spaß daran interne Kollegen und externe Kunden zu beraten und Ihre bisherigen Erfahrungen in unterschiedlichsten Projekten einzubringen. Als Teamleiter dieses Bereichs sind Sie für den Aufbau, die Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie die Leitung verschiedenster branchenübergreifender Bauprojekte zuständig.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:
- Leitung des Teilbereichs Baumanagement am Standort Freiburg und Verantwortung für dessen strategische und operative Ausrichtung
- Weiterer Aufbau und Führung des Baumanagementteams
- Fachliche Weiterentwicklung des Teams
- Projektleitung komplexer Bauprojekte als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner
- Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens sowie Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets
- Bereichsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit
- Eigenständige Akquisition neuer Projekte
- Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen
IHRE QUALIFIKATION:
- Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) mit hoher technischer Expertise
- Einschlägige Berufserfahrung im Baumanagement, Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
UNSER KUNDE BIETET:
- Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogrammen
- Mobiles Arbeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen
- Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell
Teamleiter Baumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: fms GmbH Unternehmensberatung
Kontaktperson:
fms GmbH Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Baumanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Baumanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Teamleiter Baumanagement zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Baumanagement und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, wer dich empfehlen kann! Gute Referenzen können den Unterschied machen und zeigen, dass du in der Branche geschätzt wirst. Wir freuen uns darauf, von deinen früheren Arbeitgebern zu hören!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fms GmbH Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da unser Kunde ein Innovationsführer im Bau- und Immobiliensektor ist, solltest du Beispiele für innovative Ansätze in deinen bisherigen Projekten parat haben, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Zeige, wie du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agiert hast und welche Mehrwerte du geschaffen hast. Das wird deine Erfahrung im Baumanagement unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Baumanagementteams. Frag nach, wie das Unternehmen die fachliche Weiterentwicklung fördert und welche Möglichkeiten es gibt, neue Projekte zu akquirieren. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird deine Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.