Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen im Baumanagement.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Beratungsunternehmen im Bau- und Immobiliensektor mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, attraktive Fortbildungsprogramme und Firmenrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernsten Technologien und nachhaltigen Konzepten.
- Qualifikationen: Bauingenieur/Architekt/Techniker mit Erfahrung im Baumanagement und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen gehört er zu den wachstumsstärksten Unternehmen am Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählen neben dem Baumanagement u.a. Beratung, Projektmanagement, Integrale Planung und Construction Management. Seit 20 Jahren werden Projekte mit modernsten Technologien immer nachhaltiger realisiert. Ob Cradle to Cradle, Modulares Bauen, Digitalisierung oder die Anwendung von KI – unser Kunde gehört seit vielen Jahren zu den Innovationstreibern mit einem eigenen Innovation – Center und der Förderung von interessanten Start-ups im Immobilienumfeld.
Wir suchen Sie als Experten auf dem Gebiet des Hochbaus, der sich als Schnittstelle zwischen Bauherren, Projektmanagern und Planungs- und Ausführungsteams sieht und der es versteht, Mehrwerte für alle zu schaffen. Sie haben Spaß daran interne Kollegen und externe Kunden zu beraten und Ihre bisherigen Erfahrungen in unterschiedlichsten Projekten einzubringen. Als Teamleiter dieses Bereichs sind Sie für den Aufbau, die Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie die Leitung verschiedenster branchenübergreifender Bauprojekte zuständig.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:
- Leitung des Teilbereichs Baumanagement am Standort Freiburg und Verantwortung für dessen strategische und operative Ausrichtung
- Weiterer Aufbau und Führung des Baumanagementteams
- Fachliche Weiterentwicklung des Teams
- Projektleitung komplexer Bauprojekte als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner
- Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens sowie Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets
- Bereichsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit
- Eigenständige Akquisition neuer Projekte
- Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen
IHRE QUALIFIKATION:
- Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) mit hoher technischer Expertise
- Einschlägige Berufserfahrung im Baumanagement, Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
UNSER KUNDE BIETET:
- Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogrammen
- Mobiles Arbeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen
- Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell
Teamleiter Baumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: fms GmbH Unternehmensberatung
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bau- und Immobiliensektor, die sich durch ein starkes Wachstum und modernste Technologien auszeichnet. Mit über 6.500 Mitarbeiter:innen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Transparenz setzt. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines führenden Unternehmens in der Branche zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
fms GmbH Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Baumanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Baumanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von fms GmbH Unternehmensberatung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei fms GmbH Unternehmensberatung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei fms GmbH Unternehmensberatung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fms GmbH Unternehmensberatung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
