Projektmanager (w/m/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
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Projektmanager (w/m/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

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Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Umbauprojekte und koordiniere alle Gewerke von Planung bis Abnahme.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen, das moderne Immobilienlösungen in ganz Europa realisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft von Immobilien mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie erste Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung und Unterstützung bei der Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Projektmanager (w/m/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien für die Standorte Düsseldorf und Köln DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde realisiert modernste Immobilien in ganz Europa. Mit 8.500 Mitarbeitern an 88 Standorten setzt das Familienunternehmen höchste Standards im Planen, Bauen und Betreiben. Um den Anspruch zu verwirklichen, alle Leistungen aus einer Hand anbieten zu können, bietet unser Kunde eigene Unit-Lösungen für spezielle und herausfordernde Umbau- und Ausbaulösungen. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Koordination, Steuerung und Überwachung aller Gewerke, von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium als Architekt/-in oder Bauingenieur/-in oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Projekt- und Bauleitung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, Ausführungsplanung, Bauausführung und VOB Sichere Beherrschung von MS Office und Ausschreibungsprogrammen Ausgeprägtes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Professionelles Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme UNSER KUNDE BIETET: Eigene Akademie mit über 900 Trainings und Seminaren pro Jahr Inflationsausgleich und Gewinnbonus sowie Bezuschussung beim Kauf von Unternehmensanteilen Jobticket und Fahrtkostenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zu privater Altersvorsorge Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten Betreuungskostenzuschuss und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen IHRE BERATER: Tel: +49 228 25 90 4 – 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de per Mail die Kennziffer 20227 an! Ihre Daten wurden erfasst. Sie haben hier die Möglichkeit ihre Eingaben anzupassen.

Projektmanager (w/m/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien Arbeitgeber: FMS GmbH

Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf und Köln nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer eigenen Akademie, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem Inflationsausgleich und Unterstützung bei der Altersvorsorge umfasst, fördert das Familienunternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
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Kontaktperson:

FMS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement und Bauleitung konzentrieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Umbau- und Ausbaulösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine zukünftige Arbeit einfließen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination und -überwachung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Gewerken und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Projektmanagement
Bauleitung
Kalkulation
Ausführungsplanung
Bauausführung
VOB-Kenntnisse
MS Office
Ausschreibungsprogramme
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Eigeninitiative
Kreativität
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsübernahme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement sowie deine Erfahrungen in der Bauleitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektmanager geeignet bist. Gehe auf deine Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMS GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bauleitung demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-28

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