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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und manage technische Systeme im Klinikbetrieb rund um die Uhr.
- Arbeitgeber: FMSH - das Technikteam am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur für die Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gründe, die für UNS sprechen:
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter, langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wahl aus verschiedenen attraktiven Benefits wie z. B. JobRad, vergünstigtes Job-/ Deutschlandticket oder Wellpass
- Mitarbeiterevents und Sportveranstaltungen
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Schichtmodelle und Vergütung
Gründe, die für SIE sprechen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
- 400V Schein, bzw. die Bereitschaft diesen zu erlangen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, sowie ein hohes Maß an Engagement
- Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit
- Erfahrung im Schichtdienst von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
IHRE Aufgabe bei uns:
- Dienst im Überwachungs- und Informationsknotenpunkt der Leitwarte des Klinikums im 3-Schichtsystem 365 Tage/24 Stunden
- Bearbeitung, Annahme, Analyse, Weiterleitung, Nachverfolgung und Dokumentation von Störmeldungen, Notrufen und Gefahrenmeldungen
- Systemmeldungen bewerten und ggf. Einleitung notwendiger Maßnahmen sowie Management im Not- und Katastrophenfall
- Bedienung und Überwachung der technischen Gebäudeleitsysteme
- Dokumentation und Nachhaltung der Auftragsbearbeitung in SAP
- Selbständige Bearbeitung kleinerer Störungen
Haben Sie noch Fragen an uns? Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an Frau Nane Weisbach: 0173 - 2064301 oder schreiben Sie eine E-Mail an jobs@fmsh.eu.
Bitte nutzen Sie den unten aufgeführten Link "auf diese Stelle bewerben", um uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu übermitteln.
Über uns: Die Facility Management Schleswig-Holstein GmbH (FMSH) stellt den technischen Betrieb sämtlicher Gebäude und Anlagen im Universitätsklinikum Schleswig-Holstein sicher. Oder anders ausgedrückt: Wir sind das Technikteam am UKSH! Unsere Teams schaffen somit eine wesentliche Grundlage für die Arbeit von Ärzten und Pflegekräften.
Handwerker (m/w/d) für unsere Leitwarte Arbeitgeber: FMSH Facility Management Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
FMSH Facility Management Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handwerker (m/w/d) für unsere Leitwarte
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Handwerker in der Leitwarte interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im gleichen Bereich tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben in der Leitwarte. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handwerker (m/w/d) für unsere Leitwarte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Handwerker passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Nutze unsere Website: Vergiss nicht, dich über den Link auf unserer Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMSH Facility Management Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben in der Leitwarte sind. Informiere dich über die technischen Systeme, die du bedienen wirst, und über die Herausforderungen, die im Schichtdienst auftreten können. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher für die Interviewer, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da das Unternehmen zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, welche zusätzlichen Qualifikationen du anstrebst, wie den 400V Schein, und wie du diese in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Schichtmodellen, den technischen Systemen oder den Mitarbeiterevents. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.