Projektleiter Energieversorgung (w/m/d)

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas.

Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen.

Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen.

Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld.

Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Position ist im Bereich Erneuerbare Energien, Fernwärme und Fernkälte in Voll- oder Teilzeit (min. 35 Stunden/Woche) zu besetzen.

Die Energieversorgung am Flughafen München ist unverzichtbar – sie ermöglicht den Flugbetrieb und den Komfort unserer Passagiere.

Unser Team sorgt dafür, dass Strom, Notstrom, Wärme, Kälte, Erdgas und mehr zuverlässig und zukünftig climaneutral bereitgestellt werden.

Gestalte gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen den Aus- und Umbau der Flughafeninfrastruktur mit – insbesondere in den Bereichen Fernwärme, Fernkälte, Gas sowie Photovoltaik.

• Projektleiter Energieversorgung (w/m/d)
• Flughafen München Gmb H
• unbefristet
• Teil-/ Vollzeit
• Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben
• Mit Fokus auf die Umsetzung der Net Zero-zielen bist du zentrale Ansprechperson im Konzern für alle Fragen rund um die Energieversorgung bei Aus- und Umbauprojekten.
• Du leitest eigenständig Infrastrukturprojekte in der Energieversorgung über alle HOAI-Phasen, von der ersten Idee bis zur endgültigen Umsetzung inkl.

Steuerung von externen Dienstleistern und Projektbeteiligten.

• Energiebedarfsanalysen, -prognosen, -studien und -untersuchungen zum weiteren Ausbau von regenerativen Energieerzeugungsanlagen, Energiespeichern sowie der Verteilung von Fernwärme und Fernkälte werden von dir erstellt.
• Du kümmerst dich um wirtschaftliche und technische Betrachtungen im Bereich der Energieversorgung, dazu gehört auch die Vor- und Nachbereitung von energieversorgungsrelevanten Entscheidungsunterlagen für Gremiensitzungen.
• Mit dem Ziel der Effizienzsteigerung sowie der Erhöhung der Verfügbarkeit im Verteilungsprozess eruierst du Optimierungspotenziale und steuerst die Planung und Umsetzung identifizierter Maßnahmen.
• Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Schwerpunkt.
• Fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten in der Energieversorgung, insbesondere in den Bereichen Anlagenbau, Tiefbau, ergänzend gerne auch PV.
• Know-how in der Planung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Projekten sowie Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. HOAI, VOB/VOL, Genehmigungsrecht).
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Energie- und Umweltrecht (z. B. EEG, WHG, BIm Sch G) sowie mit der im Bauwesen gebräuchlichen Software (z. B. CAD).
• Organisations- und Kommunikationsstärke, Begeisterung für proaktive Projektarbeit und die Motivation, die Klimaneutralität aktiv voranzutreiben.
• Zusätzlich bist du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
• Gute Gründe – Gehalt und Benefits
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich aktuell – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 72.000 und 92.000 Euro.

• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche).
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

PS: Wir mögen's bunt.

Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells.

Aus diesem Grund ist die Flughafen München Gmb H Unterzeichner der "Charta der Vielfalt".

Alle qualifizierten

Bewerber: innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr