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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Schulungskonzepte und begleite Mitarbeitende in der Luftsicherheit.
- Arbeitgeber: Flughafen München Sicherheit GmbH – ein innovativer Arbeitgeber mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Wechselprämie, Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Ausbilder in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Luftsicherheit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse an Wissensvermittlung.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. Die FMSicherheit Flughafen München Sicherheit GmbH ist eine 100%ige Tochter der Flughafen München GmbH und ist für eine Vielzahl von Sicherheitsdienstleistungen zuständig. Mit derzeit rund 900 Mitarbeiter:innen kontrollieren wir Personen, Fracht, Waren und Fahrzeuge auf unerlaubte Gegenstände. Zusätzlich übernehmen wir vielerlei andere Sicherheitstätigkeiten am Flughafen München.
Für unser Qualifikationsmanagement suchen wir eine engagierte Person, die wir zum Ausbilder (w/m/d) in der Luftsicherheit entwickeln und qualifizieren möchten. Du erhältst eine fundierte und umfassende Ausbildung – von der Grundqualifikation als Luftsicherheitskontrollkraft bis zur abschließenden Ausbilderprüfung beim Luftamt Südbayern. Als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Luftsicherheit nach §8 LuftSiG i. V. m. Nummer 11.2.3.1 der DVO (EU) 2015/1998 bringst du nicht nur Wissen auf den Punkt, sondern Menschen weiter. Du bist ein zentraler Baustein unseres Trainingscenters – in enger Zusammenarbeit mit der Leitung entwickelst du moderne Schulungskonzepte, begleitest Mitarbeitende auf ihrem Weg und gestaltest digitale Lernformate aktiv mit.
Dein Weg zum Ausbilder (w/m/d): Zunächst absolvierst du die Ausbildung zum Luftsicherheitskontrollpersonal §8 LuftSiG i. V. m. Nummern 11.2.3.1, 11.2.3.3, 11.2.3.4 sowie 11.2.3.5 der DVO (EU) 2015/1998. Anschließend wirst du mindestens 6 Monate im operativen Einsatz als Luftsicherheitskontrollpersonal tätig sein. Danach startest du die Qualifizierung zum Ausbilder in der Luftsicherheit im firmeneigenen Schulungszentrum unter Betreuung des Teams des Qualifikationsmanagement. Nach Abschluss der Ausbildungs- und Übungsphase trittst du die Ausbilderzertifizierung beim Luftamt Südbayern an.
Die nötigen Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Branche unerheblich)
- Abgeschlossene Schulung für Luftsicherheitskontrollpersonal (LSKP) für Personal- u. Warenkontrollen gem. Kap. 11.2.3.1 der DVO (EU) 2015/1998 (von Vorteil – keine Voraussetzung)
- Fachliche Kompetenz: Fundierte Fachkenntnisse (z.B. Sachkunde-Prüfung gem. WaffG), Kenntnisse von Schulungstechniken sowie diesbezügliche Erfahrung (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)
- Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägte rhetorische und kommunikative Fähigkeiten
- Persönliche Eigenschaften: Motivation und Interesse an Wissensvermittlung, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Diskretion
- Arbeitsweise: Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Technische Fähigkeiten: PC-Kenntnisse in MS-Office (insb. PowerPoint)
- Spezifische Anforderungen: Führerschein der Klasse B
Die Aufgaben:
- Neukonzeptionierung, Weiterentwicklung und administrative Pflege von analogen und digitalen Aus- und Fortbildungsunterlagen
- Einweisung, Anleitung und Betreuung sowie administrative Pflege von Web Based Trainings (WBT) und anderen Online-Medien
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Aus- und Fortbildungen, Trainings on the Job und weiteren Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Recherche zu rechtlichen Neuerungen und betrieblichen Anforderungen
Gute Gründe – Gehalt und Benefits:
- Wechselprämie: 3.000 € (1.500 € bei Einstellung, weitere 1.500 € nach Bestehen der Ausbilderprüfungen).
- Vergütung während der Einsatzphase als Luftsicherheitskontrollkraft nach Tarif Aviation EG II.
- Ab Beginn der Ausbilderqualifizierung außertarifliche Vergütung bestehend aus Grundvergütung + 500 € Zulage.
- Weitere Zulagenstufen (+750 € und +1.000 €) bei Zielerreichung im späteren Verlauf.
- Fahrtkostenzuschuss, Shopping-Edenred-Card, betr. Altersvorsorge, Verpflegungszuschuss Kantinen und kostenlose Parkmöglichkeiten (zu Dienstzwecken).
Qualifizierung zum Ausbilder Luftsicherheit (w/m/d) Arbeitgeber: Fmsicherheit Flughafen München Sicherheit Gmbh
Kontaktperson:
Fmsicherheit Flughafen München Sicherheit Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierung zum Ausbilder Luftsicherheit (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierung zum Ausbilder Luftsicherheit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeige, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt Engagement!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Ob Ausbildung, Praktika oder andere Tätigkeiten – alles zählt! Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Know-how.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fmsicherheit Flughafen München Sicherheit Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Luftsicherheit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Themen der Luftsicherheit auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in der Ausbildung oder im Job, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Motivation zur Wissensvermittlung
Die Rolle als Ausbilder erfordert eine Leidenschaft für das Lehren. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse an der Wissensvermittlung zu erläutern. Vielleicht hast du schon einmal Schulungen geleitet oder anderen etwas beigebracht – bringe diese Erfahrungen ins Spiel!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!