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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Software und unterstütze bei der Inbetriebnahme von Maschinen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Sondermaschinenbau mit spannenden Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Team und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik haben und Erfahrung mit Siemens S7 mitbringen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
im Sondermaschinenbau in Limbach-Oberfrohna
Arbeitsort: An der Hopfendarre 11, 09212 Limbach-Oberfrohna
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Einstellungstermin: 21.12.2023
Als größter Certified Excellence Partner der Bosch Rexroth AG in Ostdeutschland arbeiten wir in einem der spannendsten Zukunftsmärkte in Deutschland. Maschinen und Automatisierungsanlagen sind der Antrieb von „Made in Germany” und die Branche mit dem stärksten Wachstum. Wir automatisieren die Produktionsprozesse unserer namhaften Kunden aus den verschiedensten Branchen. Sie sind bereit für neue Herausforderungen und spannende Projekte, wollen mit Herzblut Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen einbringen, sich weiterentwickeln und Teil eines großartigen Teams sein? Dann bewerben Sie sich jetzt, um mit uns gemeinsam die Zukunft zu automatisieren!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- SPS-Softwareerstellung und Inbetriebnahme (Siemens S7 / TIA)
- Projektierung von Visualisierungen
- Erstellung von Dokumentationen und Betriebsanleitungen
- Durchführung von Kunden-Schulungen zur Funktionsweise und Bedienung von Maschinen und Anlagen
- Kundensupport und Fehlerdiagnose
Diese Qualifikationen und Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- bzw. Automatisierungstechnik / eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker im Bereich Steuerungstechnik / Elektroniker oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzipierung und Realisierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen im Sondermaschinenbau
- Sehr gute Kenntnisse mit Siemens S7 / TIA
- Sehr gute Deutsch- sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Teamfähigkeit
- Innovationsfreude, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen, erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Ein modernes Arbeitsumfeld in kleinen Teams mit motivierten Kollegen*innen
- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Intensive Einarbeitung mit Hospitationen in den angrenzenden Abteilungen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Events wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen, z. B. 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Business-Bike, Essenszuschuss, kostenfreie Kaltgetränke u.v.m.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist.
Mail:
web:
#J-18808-Ljbffr
SPS-Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FMT - Flexible Montagetechnik GmbH
Kontaktperson:
FMT - Flexible Montagetechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sondermaschinenbau und in der SPS-Programmierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Entwicklungen in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Softwareerstellung und Inbetriebnahme demonstrieren. Das zeigt uns, dass du praxisorientiert bist und Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Innovationsfreude betreffen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut ins Team passt und bereit ist, neue Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der SPS-Softwareentwicklung und deine Kenntnisse mit Siemens S7 / TIA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Sondermaschinenbau begeistert.
Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellungen und deine Kündigungsfrist an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMT - Flexible Montagetechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position SPS-Softwareentwickler im Sondermaschinenbau ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Siemens S7 und TIA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der SPS-Programmierung demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Hebe deine Innovationsfreude hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovationsfreudig ist. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du kreative Lösungen gefunden hast oder neue Ideen eingebracht hast, um Prozesse zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
