Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung des Hochspannungsnetzes und manage wichtige Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Wasserkraft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 5 Wochen Urlaub und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem offenen, multidisziplinären Team an einem attraktiven Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit 100% erneuerbarer Energie in der Schweiz.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind das im Wallis ansässige Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion wird. Mit über 140 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100 % erneuerbarer, lokaler Energie zum Nutzen des Wallis und der Schweiz.
Um eine neue Abteilung im Bereich Netze aufzubauen, suchen wir einen Head of Grid Development.
Ihre Mission
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Entwicklung des Hochspannungsnetzes (HV) im Wallis. Sie übernehmen das Asset Management dieses Netzes, die Verantwortung für die Bearbeitung von Netzanschlüssen im Hochspannungsbereich sowie für vertragliche Aspekte. Eingebettet in die Abteilung Netze stellen Sie die Führung und Weiterentwicklung der Division sicher. Dabei richten Sie die Division konsequent auf die Netzentwicklung und das Projektportfolio aus. Sie planen und entwickeln die notwendigen Ressourcen, fördern gezielt die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden – insbesondere im Projektmanagement –, nehmen aktiv an der Direktion Netze teil und unterstützen den Abteilungsleiter. Sie sorgen für eine enge Koordination mit verschiedenen Interessengruppen wie Swissgrid, Valgrid, Verteilnetzbetreibern, Produzenten, Industriepartnern, Kunden und Behörden. Sie steuern die Weiterentwicklung des Hochspannungsnetzes mit einem Fokus auf die Versorgungssicherheit sowie auf die Bereitstellung der notwendigen Kapazitäten auf lange Sicht. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Leitung von Studien im Bereich der Netzentwicklung, die Überwachung von Anschlussanfragen und das Management von Anschluss- und Netznutzungsverträgen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das Management von Verträgen im Rahmen einfacher Partnerschaften für Schlüsselprojekte.
Ihr Profil
- Ingenieurabschluss (ETH/FH) in Elektrotechnik oder eine gleichwertige anerkannte Ausbildung, idealerweise mit einem EMBA
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Stromnetzen
- Fundierte Führungserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Hochspannungsprojekte
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie organisatorische und planerische Stärke (Proaktivität, vorausschauendes Denken)
- Resilienz, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (Niveau C1) sowie sehr guten Englischkenntnissen (Niveau C1)
Warum bei uns arbeiten?
Ein multidisziplinäres, offenes und dynamisches Team freut sich darauf, mit Ihnen zu arbeiten. Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 100 %. Ihr Arbeitsort kann Chalais, Sion, Martigny oder Visp sein. Wir bieten:
- Flexibilität und Balance: Jahresarbeitszeitmodell und Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Beschäftigungsbedingungen: 5 Wochen Urlaub, 14 Feiertage und variable Vergütung basierend auf kollektiven Zielen.
- Soziale Leistungen: Bevorzugte Beiträge zur Pensionskasse und hervorragende soziale Sicherheitsbedingungen.
- Berufliche Entwicklung: Aktive Unterstützung für die Weiterbildung.
Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen? Kontaktieren Sie die Personalabteilung.
Head Of Network Development Arbeitgeber: FMV SA
Nous sommes une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Chalais. Nos employés bénéficient d'une flexibilité de travail, de conditions attractives incluant 5 semaines de vacances et un soutien actif pour le développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la sécurité d'approvisionnement en électricité renouvelable tout en évoluant dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
