Wir sind das Walliser Unternehmen, das sich zu einem der führenden Schweizer Produzenten von Wasserkraft entwickeln wird. Mit über 140 hochqualifizierten Mitarbeitenden tragen wir aktiv zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100 % erneuerbarem, dekarbonisiertem und einheimischem Strom im Dienste des Wallis und der Schweiz bei.
Im Rahmen der Schaffung eines neuen Bereichs in der Netzabteilung suchen wir eine(n):
Leiter Netzentwicklung 80-100%
Ihre Aufgabe In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Koordination der strategischen Entwicklung des Walliser Hochspannungsnetzes (HS). Sie übernehmen die strategische Verwaltung der Vermögenswerte dieses Netzes, die Verantwortung für die Koordination der Anschlüsse im Hochspannungsbereich sowie für vertragliche Aspekte. Als Teil der Netzabteilung gewährleisten Sie die Leitung und Entwicklung des Bereichs. In dieser Funktion lenken Sie den Bereich konsequent auf die strategische Netzentwicklung und das Projektportfolio aus. Sie planen und entwickeln die notwendigen Ressourcen, fördern gezielt die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden – insbesondere im Bereich Asset Management –, wirken aktiv an der Leitung der Netzabteilung mit und unterstützen direkt den Abteilungsleiter. Sie sorgen für eine enge Koordination mit verschiedenen Partnern wie Swissgrid, Valgrid, den Verteilnetzbetreibern, den Produzenten, den Industriepartnern, den Kunden sowie den Behörden. Sie steuern die Entwicklung des Hochspannungsnetzes mit Fokus auf Versorgungssicherheit sowie auf die Integration der langfristig notwendigen strategischen Kapazitäten. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Durchführung von Studien zur Netzentwicklung, die Überwachung der Anschlussgesuche sowie die Verwaltung der Anschluss- und Netznutzungsverträge. Zudem sind Sie verantwortlich für das Vertragsmanagement im Zusammenhang mit einfachen Gesellschaften bezüglich wichtiger Vermögenswerte.
Ihr Profil Diplom als ETH / FH Ingenieur Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit EMBA Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im strategischen Asset Management von Stromnetzen Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung Erfahrung im Bereich Hochspannungsnetze von Vorteil Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Hochspannungsprojekte Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Planungstalent (Initiative, Proaktivität, vorausschauendes Denken) Beharrlichkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (Niveau C1), sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) ebenfalls
Warum zu uns? Ein multidisziplinäres, offenes und dynamisches Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihre Anstellung beträgt 80 bis 100 %. Ihr Arbeitsort kann Chalais, Sion, Martigny oder Naters sein.
Wir bieten zudem:
Flexibilität und Ausgewogenheit : Jahresarbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice. Attraktive Bedingungen : 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage und eine variable Komponente, die an kollektive Ziele gebunden ist. Soziale Vorteile : Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse und ausgezeichnete Bedingungen bei den Sozialversicherungen. Berufliche Entwicklung : Aktive Unterstützung der Weiterbildung
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Jobup
unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Fragen?
Kontaktieren Sie die Personalabteilung von FMV unter 027 327 45 46 oder per E-Mail.
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Im Rahmen der Schaffung eines neuen Bereichs in der Netzabteilung suchen wir eine(n):
Leiter Netzentwicklung 80-100%
Ihre Aufgabe In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Koordination der strategischen Entwicklung des Walliser Hochspannungsnetzes (HS). Sie übernehmen die strategische Verwaltung der Vermögenswerte dieses Netzes, die Verantwortung für die Koordination der Anschlüsse im Hochspannungsbereich sowie für vertragliche Aspekte. Als Teil der Netzabteilung gewährleisten Sie die Leitung und Entwicklung des Bereichs. In dieser Funktion lenken Sie den Bereich konsequent auf die strategische Netzentwicklung und das Projektportfolio aus. Sie planen und entwickeln die notwendigen Ressourcen, fördern gezielt die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden – insbesondere im Bereich Asset Management –, wirken aktiv an der Leitung der Netzabteilung mit und unterstützen direkt den Abteilungsleiter. Sie sorgen für eine enge Koordination mit verschiedenen Partnern wie Swissgrid, Valgrid, den Verteilnetzbetreibern, den Produzenten, den Industriepartnern, den Kunden sowie den Behörden. Sie steuern die Entwicklung des Hochspannungsnetzes mit Fokus auf Versorgungssicherheit sowie auf die Integration der langfristig notwendigen strategischen Kapazitäten. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Durchführung von Studien zur Netzentwicklung, die Überwachung der Anschlussgesuche sowie die Verwaltung der Anschluss- und Netznutzungsverträge. Zudem sind Sie verantwortlich für das Vertragsmanagement im Zusammenhang mit einfachen Gesellschaften bezüglich wichtiger Vermögenswerte.
Ihr Profil Diplom als ETH / FH Ingenieur Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit EMBA Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im strategischen Asset Management von Stromnetzen Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung Erfahrung im Bereich Hochspannungsnetze von Vorteil Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Hochspannungsprojekte Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Planungstalent (Initiative, Proaktivität, vorausschauendes Denken) Beharrlichkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (Niveau C1), sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) ebenfalls
Warum zu uns? Ein multidisziplinäres, offenes und dynamisches Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihre Anstellung beträgt 80 bis 100 %. Ihr Arbeitsort kann Chalais, Sion, Martigny oder Naters sein.
Wir bieten zudem:
Flexibilität und Ausgewogenheit : Jahresarbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice. Attraktive Bedingungen : 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage und eine variable Komponente, die an kollektive Ziele gebunden ist. Soziale Vorteile : Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse und ausgezeichnete Bedingungen bei den Sozialversicherungen. Berufliche Entwicklung : Aktive Unterstützung der Weiterbildung
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Leiter Netzentwicklung 80-100% Arbeitgeber: FMV SA
Nous sommes une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Chalais. Nos employés bénéficient d'une flexibilité de travail, de conditions attractives incluant 5 semaines de vacances et un soutien actif pour le développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la sécurité d'approvisionnement en électricité renouvelable tout en évoluant dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
