Projektleiter Umwelt 80-100%

Projektleiter Umwelt 80-100%

Sion Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Umweltprojekte für Wasserkraftanlagen von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, 13. Gehalt und Home Office Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Umweltprojekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Biologie, Ökologie oder Umweltingenieurwesen und Projektleitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion werden wird. Mit mehr als 140 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.

Zur Weiterentwicklung des « Wasserkraftwerks Wallis » sucht FMV per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Umwelt 80-100%.

In dieser Funktion arbeiten Sie im Bereich Engineering der Abteilung Produktion.

Ihre Mission

Ihre Aufgabe besteht darin, Projekte in Bezug auf Umweltauswirkungen im Rahmen von Konzessionsgesuchen für neue oder bestehende Wasserkraftanlagen zu leiten. Zudem verantworten Sie Projekte zur ökologischen Sanierung von Wasserkraftanlagen (Schwall & Sunk, Fischgängigkeit und Geschiebehaushalt). Sie begleiten die Projekte als Umweltspezialist/in von der Planungsphase bis zur Realisierung der Umweltmassnahmen. Sie sind Mitglied interdisziplinärer Projektteams. Auch beauftragen und begleiten Sie externe Umweltbüros.

Ihr Profil

  • Masterabschluss als Biolog/in, Oekolog/in, Umweltnaturwissenschaftler/in oder Umweltingenieur/in (ETH oder FH) mit vertieften Fachkenntnissen in Bezug auf Umweltverträglichkeitsprüfungen (Gewässer, Natur, Landschaft).
  • Gute Kenntnisse in der Gewässerökologie sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Konzessionsprojekten der Wasserkraft, der ökologischen Sanierung von Wasserkraftanlagen oder Gewässerrevitalisierungen von Vorteil.
  • Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten.
  • Grosses Interesse an den weiteren für Wasserkraftprojekte relevanten Themenfeldern wie Technik, Recht, Raumplanung, Hydrologie und Energiewirtschaft.
  • Dynamische und flexible Persönlichkeit mit dem Wunsch zur Gestaltung eines sich fortlaufend entwickelnden Umfeldes.
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in multidisziplinären Projektgruppen zu arbeiten.
  • Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.

Warum bei uns arbeiten?

Ein offenes und dynamisches Team von Ingenieur/innen und Naturwissenschaftler/innen freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100%. Ihr Arbeitsort ist Sion; zudem stehen Ihnen auch Büroräumlichkeiten in Naters und Martigny zur Verfügung.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Mitarbeitern zusätzlich:

  • Flexibilität und Ausgewogenheit: annualisierte Arbeitszeit, 41 Stunden wöchentliche Arbeitszeit, Home Office möglich je nach Aktivität.
  • Attraktive Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage, 13. Gehalt, Jubiläumsprämien alle 5 Jahre, variabler Teil basierend auf kollektiven Zielen.
  • Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse, Rückerstattung des Halbtax-Abos SBB, Übernahme der Beiträge an die Unfallversicherung und Krankentaggeld.
  • Berufliche Entwicklung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung und langfristigen beruflichen Perspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung über Jobup unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns auf Sie!

Noch Fragen? Kontaktieren Sie die HR-Verantwortlichen von FMV.

Projektleiter Umwelt 80-100% Arbeitgeber: FMV SA

FMV ist ein führendes Unternehmen in der Wasserkraftproduktion im Wallis, das seinen Mitarbeitenden ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert FMV eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Arbeiten Sie mit einem engagierten Team von Ingenieuren und Naturwissenschaftlern an bedeutenden Umweltprojekten und tragen Sie aktiv zur Energiewende bei.

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Kontaktdaten:

FMV SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Umwelt 80-100% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Projektleitern oder Umweltexperten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen Stellen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Wallis im Bereich Umweltprojektleitung suchst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Umwelt 80-100% mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Umweltverträglichkeitsprüfungen
Gewässerökologie
Ökologische Sanierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Konzessionsprojekte der Wasserkraft
Gewässerrevitalisierungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Umweltprojekte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Also, klick dich durch und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMV SA vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Wasserkraftproduktion und die Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Umweltverträglichkeitsprüfungen und interdisziplinäre Projektarbeit.

Zeige dein Interesse an Umweltthemen

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Gewässerökologie und ökologischen Sanierung zu sprechen. Dein Interesse an diesen Themen wird zeigen, dass du motiviert bist und dich aktiv mit den relevanten Fragestellungen auseinandersetzt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.