Responsabile Terreni E Diritti Di Passaggio

Responsabile Terreni E Diritti Di Passaggio

Vollzeit 60000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle mit Grundstückseigentümern und Behörden für Hochspannungsprojekte.
  • Unternehmen: FMV, ein führendes Unternehmen in der erneuerbaren Energieproduktion.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team in Sion wartet auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Verhandlungen und Kenntnisse im Immobilienrecht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.

Siamo l'azienda vallesana che diventerà il punto di riferimento nella produzione idroelettrica.

Con oltre 140 collaboratori altamente qualificati, diamo un contributo attivo alla transizione energetica e alla sicurezza dell'approvvigionamento con energia rinnovabile al 100% a beneficio del Vallese e delle reti.

Per rafforzare il team, FMV cerca su accordo una figura responsabile per terreni e diritti di passaggio 80%-100%.

In questo ruolo lavorerete all'interno del dipartimento Reti.

La vostra missione Siete responsabili delle negoziazioni con proprietari terrieri, autorità e altre parti interessate nell'ambito di linee ad alta tensione e progetti infrastrutturali.

Assicurate i diritti di passaggio e le servitù, regolate i risarcimenti e rappresentate gli interessi delle società nelle procedure di autorizzazione e in altre questioni.

Inoltre, gestite e amministrate il portafoglio immobiliare e fondiario delle società, inclusi affitti, locazioni, nonché trattative di acquisto e vendita.

Vi occupate anche di temi analoghi del dipartimento Produzione.

Questa posizione richiede capacità di negoziazione, assertività e solide conoscenze nel settore immobiliare e giuridico.

Profilo- Formazione commerciale di base (attestato federale di capacità) o formazione equivalente- Esperienza pluriennale in attività analoghe- Esperienza nella negoziazione con proprietari terrieri, autorità, comuni e partner esterni- Conoscenze o esperienza in materia di servitù, registro fondiario o diritti di passaggio- Capacità redazionali- Comprensione tecnica e giuridica- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team- Madrelingua francese o tedesca con buona conoscenza dell'altra lingua (min.

B2)Perché lavorare in FMV?Un team multidisciplinare, aperto e dinamico attende di collaborare con voi.

Il vostro grado di occupazione è dell'80%-100%.

Il vostro luogo di lavoro è Sion.

Vi offriamo:- Flessibilità ed equilibrio: modello di lavoro annuale e possibilità di lavoro agile- Condizioni di assunzione: 5 settimane di vacanza, 14 giorni festivi e una retribuzione variabile basata su obiettivi collettivi- Prestazioni sociali: contributi preferenziali alla cassa pensione ed eccellenti condizioni di assicurazione sociale- Sviluppo professionale: supporto attivo alla formazione continua Candidatevi ora!

Inviate la vostra candidatura tramite Jobup.

Non vediamo l'ora di conoscervi!Avete domande?

Contattate il dipartimento Risorse Umane di FMV. jid3f66c93ait jit0832ait jpiy26ait

Responsabile Terreni E Diritti Di Passaggio Arbeitgeber: FMV SA

Nous sommes une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Chalais. Nos employés bénéficient d'une flexibilité de travail, de conditions attractives incluant 5 semaines de vacances et un soutien actif pour le développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la sécurité d'approvisionnement en électricité renouvelable tout en évoluant dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

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Kontaktdaten:

FMV SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Terreni E Diritti Di Passaggio mit Bravour zu bestehen

Capacità di negoziazione
Conoscenze nel settore immobiliare
Conoscenze giuridiche
Esperienza nella gestione di diritti di passaggio
Competenze redazionali
Comprensione tecnica
Capacità di lavorare in autonomia