Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle mit Eigentümern und Behörden über Hochspannungsleitungen und Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Schweizer Wasserkraftproduktion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verhandlungen und Kenntnisse im Immobilienbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nous sommes la société valaisanne appelée à de Responsable foncier et droits de passage 80%-100% Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique.
Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.
Afin d'étoffer son département " Réseaux ", FMV recherche de suite ou à convenir un/e Responsable foncier et droits de passage 80% à 100% Dans ce rôle, vous travaillez au sein du secteur Lignes du département " Réseaux ".
Votre mission Vous êtes responsable des négociations avec les propriétaires privés, les autorités et d'autres parties prenantes concernant les lignes à haute tension et les projets d'infrastructure.
Vous assurez les droits de passage et les servitudes, gérez les indemnités et représentez les intérêts des entreprises dans les procédures d'autorisation ainsi que lors des oppositions.
De plus, vous gérez et administrez le portefeuille immobilier et foncier des entreprises, y compris les locations, les baux ainsi que les négociations d'achat et de vente.
Vous vous engagez également sur des sujets similaires pour le département production.
Le poste requiert des compétences en négociation, de la détermination ainsi que des connaissances solides dans le domaine du foncier, de l'immobilier et de la gestion des contrats.
Votre profil Formation commerciale de base EFZ ou formation équivalente Expérience de plusieurs années dans des tâches administratives et de coordination Expérience des contacts avec les propriétaires fonciers, les autorités, les communes et les partenaires externes Connaissances ou expérience dans le domaine des biens immobiliers, des servitudes, du registre foncier ou des droits de passage Compétences rédactionnelles Notions techniques et juridiques Capacité à prendre des initiatives dans le développement de solutions Aptitudes en négociation Empathie Capacité à travailler tant de manière autonome qu'en équipe Langue maternelle française ou allemande avec une bonne connaissance de l'autre langue (minimum B2) Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous.
Votre taux d'occupation est de 80 à 100 %.
Votre lieu de travail est Chalais.
Nous offrons également : Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d'assurances sociales.
Développement professionnel : soutien actif à la formation continue Postulez dès maintenant !
Envoyez votre candidature via Jobup sous "Postuler rapidement".
Nous nous réjouissons de vous lire !
Des questions ?
Contactez les Ressources Humaines de FMV au ou par e-mail. jidbca30a3afr jit0833afr jpiy26afr
Responsable foncier et droits de passage 80% à 100% Arbeitgeber: FMV SA
Nous sommes une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Chalais. Nos employés bénéficient d'une flexibilité de travail, de conditions attractives incluant 5 semaines de vacances et un soutien actif pour le développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la sécurité d'approvisionnement en électricité renouvelable tout en évoluant dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
