Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und koordinieren Sie die strategische Entwicklung des Hochspannungsnetzes im Wallis.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Wasserkraft mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Energiezukunft mit und arbeiten Sie an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Elektrotechnik und 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir l’un des leaders suisses de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.
Dans le cadre d’une création d’un nouveau secteur dans le département Réseau, nous recrutons un(e) Responsable secteur Développement Réseau 80-100%.
Votre mission
Dans cette fonction, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination du développement stratégique du réseau haute tension valaisan (HT). Vous assurez la gestion stratégique des actifs de ce réseau, la responsabilité de la coordination des raccordements dans le domaine de la haute tension ainsi que des aspects contractuels.
Intégré au sein du département Réseaux, vous garantissez la direction et le développement du secteur. À ce titre, vous orientez résolument le secteur vers le développement stratégique du réseau et le portefeuille de projets. Vous planifiez et développez les ressources nécessaires, encouragez de manière ciblée le développement des compétences des collaborateurs – en particulier dans le domaine de l’Asset Management –, participez activement à la direction du département Réseaux et soutenez directement le responsable de département.
Vous assurez une coordination étroite avec différents partenaires tels que Swissgrid, Valgrid, les gestionnaires de réseaux de distribution, les producteurs, les partenaires industriels, les clients ainsi que les autorités. Vous pilotez le développement du réseau haute tension en mettant l’accent sur la sécurité d’approvisionnement ainsi que sur l’intégration des capacités stratégiques nécessaires à long terme.
Parmi vos autres responsabilités figurent la conduite d’études liées au développement du réseau, le suivi des demandes de raccordement ainsi que la gestion des contrats de raccordement et d’utilisation du réseau. En outre, vous êtes responsable de la gestion des contrats en lien avec des sociétés simples relatives à des actifs clés.
Votre profil
- Diplôme d’ingénieur EPF / HES en électrotechnique ou formation jugée équivalente avec idéalement un EMBA
- Au moins 5-7 ans d’expérience dans le développement et l’asset management stratégique des réseaux électriques
- Expérience confirmée dans la conduite d’équipe
- Expérience dans le domaine des réseaux HT un atout
- Expérience dans la conduite de projets HT pluridisciplinaires
- Très bonnes compétences en communication et négociation
- Capacité de leadership et sens des responsabilités
- Sens de l’organisation et de la planification (initiative, proactivité, sens de l’anticipation)
- Persévérance, fiabilité et flexibilité
- Langue maternelle française ou allemande avec une très bonne maîtrise de l’autre langue (niveau C1), très bonne maîtrise de l’anglais (niveau C1) également
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail peut être Chalais, Sion, Martigny ou Naters.
Nous offrons également :
- Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
- Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
- Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.
- Développement professionnel : soutien actif à la formation continue.
Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature via Jobup sous "Postuler rapidement". Nous nous réjouissons de vous lire !
Des questions ? Contactez les Ressources Humaines de FMV au ou par e-mail.
Responsable Secteur Développement Réseau 80-100% Arbeitgeber: FMV SA
Als unangefochtener Akteur in der Produktion hydroelektrischer Energie im Wallis bietet unser Unternehmen nicht nur eine bedeutende Rolle in der Energiewende, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Sozialleistungen wie 5 Wochen Urlaub und 14 Feiertagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
