Responsable secteur développement réseau

Responsable secteur développement réseau

Chalais Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des Hochspannungsnetzes und koordiniere wichtige Projekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der erneuerbaren Energieproduktion in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Arbeite an verschiedenen Standorten und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Elektrotechnik und 5-7 Jahre Erfahrung im Asset Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir l’un des leaders suisses de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.

Dans le cadre d’une création d’un nouveau secteur dans le département Réseau, nous recrutons un(e) Responsable secteur Développement Réseau 80-100%.

Votre mission

  • Responsable du pilotage et de la coordination du développement stratégique du réseau haute tension valaisan (HT).
  • Gestion stratégique des actifs de ce réseau et responsabilité de la coordination des raccordements dans le domaine de la haute tension.
  • Direction et développement du secteur au sein du département Réseaux.
  • Planification et développement des ressources nécessaires, encouragement du développement des compétences des collaborateurs, notamment dans le domaine de l’Asset Management.
  • Participation active à la direction du département Réseaux et soutien direct au responsable de département.
  • Coordination étroite avec différents partenaires tels que Swissgrid, Valgrid, gestionnaires de réseaux de distribution, producteurs, partenaires industriels, clients et autorités.
  • Développement du réseau haute tension avec un accent sur la sécurité d’approvisionnement et l’intégration des capacités stratégiques nécessaires à long terme.
  • Conduite d’études liées au développement du réseau, suivi des demandes de raccordement et gestion des contrats de raccordement et d’utilisation du réseau.
  • Gestion des contrats en lien avec des sociétés simples relatives à des actifs clés.

Votre profil

  • Diplôme d’ingénieur EPF / HES en électrotechnique ou formation jugée équivalente avec idéalement un EMBA.
  • Au moins 5-7 ans d’expérience dans le développement et l’asset management stratégique des réseaux électriques.
  • Expérience confirmée dans la conduite d’équipe.
  • Expérience dans le domaine des réseaux HT un atout.
  • Expérience dans la conduite de projets HT pluridisciplinaires.
  • Très bonnes compétences en communication et négociation.
  • Capacité de leadership et sens des responsabilités.
  • Sens de l’organisation et de la planification (initiative, proactivité, sens de l’anticipation).
  • Persévérance, fiabilité et flexibilité.
  • Langue maternelle française ou allemande avec une très bonne maîtrise de l’autre langue (niveau C1), très bonne maîtrise de l’anglais (niveau C1) également.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous.
  • Taux d’occupation de 80 à 100 %.
  • Lieu de travail : Chalais, Sion, Martigny ou Naters.
  • Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
  • Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
  • Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.
  • Développement professionnel : soutien actif à la formation continue.

Des questions ? Contactez les Ressources Humaines de FMV.

Responsable secteur développement réseau Arbeitgeber: FMV

Als führendes Unternehmen in der Wasserkraftproduktion im Wallis bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden, das aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt, und gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns.

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Kontaktdaten:

FMV Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable secteur développement réseau erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach FMV und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable secteur développement réseau mit Bravour zu bestehen

Pilotage stratégique
Coordination de projets
Gestion des actifs
Développement de compétences
Conduite d'équipe
Communication
Négociation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei FMV zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Responsable secteur développement réseau fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMV vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von FMV.