Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des Hochspannungsnetzes und koordiniere wichtige Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der erneuerbaren Energieproduktion in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeite an verschiedenen Standorten und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Elektrotechnik und 5-7 Jahre Erfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir l’un des leaders suisses de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.
Dans le cadre d’une création d’un nouveau secteur dans le département Réseau, nous recrutons un(e) Responsable secteur Développement Réseau 80-100%.
Votre mission
- Responsable du pilotage et de la coordination du développement stratégique du réseau haute tension valaisan (HT).
- Gestion stratégique des actifs de ce réseau et responsabilité de la coordination des raccordements dans le domaine de la haute tension.
- Direction et développement du secteur au sein du département Réseaux.
- Planification et développement des ressources nécessaires, encouragement du développement des compétences des collaborateurs, notamment dans le domaine de l’Asset Management.
- Participation active à la direction du département Réseaux et soutien direct au responsable de département.
- Coordination étroite avec différents partenaires tels que Swissgrid, Valgrid, gestionnaires de réseaux de distribution, producteurs, partenaires industriels, clients et autorités.
- Développement du réseau haute tension avec un accent sur la sécurité d’approvisionnement et l’intégration des capacités stratégiques nécessaires à long terme.
- Conduite d’études liées au développement du réseau, suivi des demandes de raccordement et gestion des contrats de raccordement et d’utilisation du réseau.
- Gestion des contrats en lien avec des sociétés simples relatives à des actifs clés.
Votre profil
- Diplôme d’ingénieur EPF / HES en électrotechnique ou formation jugée équivalente avec idéalement un EMBA.
- Au moins 5-7 ans d’expérience dans le développement et l’asset management stratégique des réseaux électriques.
- Expérience confirmée dans la conduite d’équipe.
- Expérience dans le domaine des réseaux HT un atout.
- Expérience dans la conduite de projets HT pluridisciplinaires.
- Très bonnes compétences en communication et négociation.
- Capacité de leadership et sens des responsabilités.
- Sens de l’organisation et de la planification (initiative, proactivité, sens de l’anticipation).
- Persévérance, fiabilité et flexibilité.
- Langue maternelle française ou allemande avec une très bonne maîtrise de l’autre langue (niveau C1), très bonne maîtrise de l’anglais (niveau C1) également.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous.
- Taux d’occupation de 80 à 100 %.
- Lieu de travail : Chalais, Sion, Martigny ou Naters.
- Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
- Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
- Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.
- Développement professionnel : soutien actif à la formation continue.
Des questions ? Contactez les Ressources Humaines de FMV.
Responsable secteur développement réseau Arbeitgeber: FMV
Als führendes Unternehmen in der Wasserkraftproduktion im Wallis bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden, das aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt, und gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns.
