Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des Hochspannungsnetzes im Wallis und koordiniere wichtige Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Wasserkraft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft der Schweiz und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Elektrotechnik und 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir l'un des leaders suisses de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.
Dans le cadre d'une création d'un nouveau secteur dans le département Réseau, nous recrutons un(e) Responsable secteur Développement Réseau 80-100%.
Votre mission
Dans cette fonction, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination du développement stratégique du réseau haute tension valaisan (HT). Vous assurez la gestion stratégique des actifs de ce réseau, la responsabilité de la coordination des raccordements dans le domaine de la haute tension ainsi que des aspects contractuels. Intégré au sein du département Réseaux, vous garantissez la direction et le développement du secteur. À ce titre, vous orientez résolument le secteur vers le développement stratégique du réseau et le portefeuille de projets. Vous planifiez et développez les ressources nécessaires, encouragez de manière ciblée le développement des compétences des collaborateurs – en particulier dans le domaine de l'Asset Management –, participez activement à la direction du département Réseaux et soutenez directement le responsable de département. Vous assurez une coordination étroite avec différents partenaires tels que Swissgrid, Valgrid, les gestionnaires de réseaux de distribution, les producteurs, les partenaires industriels, les clients ainsi que les autorités. Vous pilotez le développement du réseau haute tension en mettant l'accent sur la sécurité d'approvisionnement ainsi que sur l'intégration des capacités stratégiques nécessaires à long terme. Parmi vos autres responsabilités figurent la conduite d'études liées au développement du réseau, le suivi des demandes de raccordement ainsi que la gestion des contrats de raccordement et d'utilisation du réseau. En outre, vous êtes responsable de la gestion des contrats en lien avec des sociétés simples relatives à des actifs clés.
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur EPF / HES en électrotechnique ou formation jugée équivalente avec idéalement un EMBA
- Au moins 5-7 ans d'expérience dans le développement et l'asset management stratégique des réseaux électriques
- Expérience confirmée dans la conduite d'équipe
- Expérience dans le domaine des réseaux HT un atout
- Expérience dans la conduite de projets HT pluridisciplinaires
- Très bonnes compétences en communication et négociation
- Capacité de leadership et sens des responsabilités
- Sens de l'organisation et de la planification (initiative, proactivité, sens de l'anticipation)
- Persévérance, fiabilité et flexibilité
- Langue maternelle française ou allemande avec une très bonne maîtrise de l'autre langue (niveau C1), très bonne maîtrise de l'anglais (niveau C1) également
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d'occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail peut être Chalais, Sion, Martigny ou Naters. Nous offrons également :
- Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
- Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
- Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d'assurances sociales.
- Développement professionnel : soutien actif à la formation continue.
Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature via Jobup sous "Postuler rapidement". Nous nous réjouissons de vous lire ! Des questions ? Contactez les Ressources Humaines de FMV au ou par e-mail.
Responsable Secteur Développement Réseau 80-100% Arbeitgeber: FMV
Als employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque membre de l'équipe contribue activement à la transition énergétique en Valais. Avec des conditions de travail flexibles, un soutien à la formation continue et des avantages sociaux attractifs, nous nous engageons à favoriser le développement professionnel de nos collaborateurs tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée qui œuvre pour un avenir durable et renouvelable.
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✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach FMV und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Secteur Développement Réseau 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei FMV zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Responsable Secteur Développement Réseau 80-100% fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMV vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von FMV.
