Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle mit Eigentümern und Behörden über Hochspannungsleitungen und Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Schweizer Wasserkraftproduktion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verhandlungen und Kenntnisse im Immobilienbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Nous sommes la société valaisanne appelée à de Responsable foncier et droits de passage 80%-100%Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique.
Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.
Afin d’étoffer son département « Réseaux », FMV recherche de suite ou à convenir un/e Responsable foncier et droits de passage 80% à 100%Dans ce rôle, vous travaillez au sein du secteur Lignes du département « Réseaux ».
Votre mission Vous êtes responsable des négociations avec les propriétaires privés, les autorités et d'autres parties prenantes concernant les lignes à haute tension et les projets d'infrastructure.
Vous assurez les droits de passage et les servitudes, gérez les indemnités et représentez les intérêts des entreprises dans les procédures d'autorisation ainsi que lors des oppositions.
De plus, vous gérez et administrez le portefeuille immobilier et foncier des entreprises, y compris les locations, les baux ainsi que les négociations d'achat et de vente.
Vous vous engagez également sur des sujets similaires pour le département production.
Le poste requiert des compétences en négociation, de la détermination ainsi que des connaissances solides dans le domaine du foncier, de l'immobilier et de la gestion des contrats.
Votre profil Formation commerciale de base EFZ ou formation équivalente Expérience de plusieurs années dans des tâches administratives et de coordination Expérience des contacts avec les propriétaires fonciers, les autorités, les communes et les partenaires externes Connaissances ou expérience dans le domaine des biens immobiliers, des servitudes, du registre foncier ou des droits de passage Compétences rédactionnelles Notions techniques et juridiques Capacité à prendre des initiatives dans le développement de solutions Aptitudes en négociation Empathie Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe Langue maternelle française ou allemande avec une bonne connaissance de l’autre langue (minimum B2)Pourquoi nous rejoindre ?Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous.
Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %.
Votre lieu de travail est Chalais.
Nous offrons également : Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.
Développement professionnel : soutien actif à la formation continue Postulez dès maintenant !
Envoyez votre candidature via Jobup sous "Postuler rapidement".
Nous nous réjouissons de vous lire !Des questions ?
Contactez les Ressources Humaines de FMV au ou par e-mail. jidbca30a3afr jit0832afr jpiy26afr
Responsable Foncier Et Droits De Passage 80% À 100% Arbeitgeber: FMV
Als führendes Unternehmen in der Wasserkraftproduktion im Wallis bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden, das aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt, und gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie FMV ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn FMV auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei FMV bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei FMV nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie FMV auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei FMV anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Responsable Foncier Et Droits De Passage 80% À 100% bei FMV zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei FMV erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei FMV aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMV vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
