Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zukunft der Finanzmarktinfrastruktur und manage unsere Zahlungsoperationen in Europa.
- Unternehmen: Fnality, ein innovatives Unternehmen im Bereich Blockchain und Finanztechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Finanzwelt zu verändern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsystems und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Zahlungsverkehrssystemen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Fnality ist dabei, die Zukunft der Finanzmarktinfrastruktur zu gestalten – wir schaffen regulierte, blockchain-basierte Zahlungssysteme, um das Großhandelsbankwesen von morgen zu unterstützen. Unterstützt von führenden globalen Banken und an der Schnittstelle von Technologie, Finanzen und Regulierung, gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Finanzen. Es gibt keine Präzedenzfälle für das, was wir tun. Mit Ihnen an unserer Seite werden wir jeden Tag neue Maßstäbe setzen.
Rollenbeschreibung
Fnality sucht einen kommerziell denkenden und zukunftsorientierten Senior-Professional, der unsere regulierten Finanzmarktinfrastruktur (FMI) Operationen in Deutschland leitet. Diese Rolle ist verantwortlich für die effektive Lieferung, Resilienz und operative Leistung unseres europäischen Zahlungssystems, das innerhalb eines robusten regulatorischen Umfelds, das von der Europäischen Zentralbank (EZB) überwacht wird, arbeitet. Als Senior-Leiter, der an den Group CEO berichtet und am Group Executive Committee teilnimmt, werden Sie helfen, die lokale Strategie zu gestalten, regulatorische Beziehungen zu stärken und sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen die höchsten Standards an operativer Integrität und Compliance erfüllen. Sie werden auch Geschäftsentwicklungsaktivitäten mit Teilnehmern leiten und eine Agenda der Sichtbarkeit im Eurozonen-Markt unterstützen.
Um die Unternehmensziele zu erreichen, arbeiten Sie eng mit Gruppenfunktionen, Regulierungsbehörden, Finanzinstituten und Branchenverbänden zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Plattform den Aufsichtserwartungen und den sich entwickelnden Marktbedürfnissen entspricht. Diese Rolle eignet sich gut für einen fähigen Führer mit umfassendem Wissen über Zahlungssysteme, operationale Resilienz und regulatorische Rahmenbedingungen, der bereit ist, die Zukunft zu beeinflussen und die Kommerzialisierung einer Schlüssel-Infrastruktur im Herzen des Finanzökosystems voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Proaktive Verwaltung von Einnahmen, Ausgaben und dem kontinuierlichen Wachstum des Geschäfts zusammen mit dem Führungsteam der Gruppe.
- Überwachung aller lokalen FN-Operationen (unterstützt von Gruppenkollegen) und Geschäftstätigkeiten, um sicherzustellen, dass sie die gewünschten Ergebnisse liefern und mit der Gesamtstrategie und Mission der Gruppe übereinstimmen.
- Effizienz, Leistung und kontinuierliche Verbesserung durch die Annahme von Gruppeninitiativen und das tägliche Management vorantreiben.
- Ressourcen innerhalb der lokalen Parameter des Group Target Operating Model verwalten.
- Als primärer regulatorischer Ansprechpartner für Fnality EU mit Regulierungsbehörden fungieren.
- Sicherstellen, dass Fnality EU die regulatorischen und Board 'Stage Gates' besteht, die erforderlich sind, um das Geschäft im Einklang mit den Zielen des Geschäftsplans auszubauen.
- Einhaltung aller geltenden EZB-, Bundesbank- und TARGET-Richtlinien, -Direktiven und -Vorschriften, wie sie auf Großhandelszahlungssysteme zutreffen, einschließlich der CPMI-IOSCO-Prinzipien für Finanzmarktinfrastrukturen (PFMI).
- Berichterstattung über Fnality EU intern (z.B. an den Vorstand) und extern (z.B. an die Regulierungsbehörden) und Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu ihnen.
- Verantwortung für alle damit verbundenen 1LOD-Risiken für Fnality EU.
- Enger Kontakt mit den Fnality Group Risk & Audit-Teams zur effektiven Durchführung des 3 LOD-Governance-Modells.
- Starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit Regulierungsbehörden, Finanzinstituten und Branchenpartnern.
- Komfortabel in der Leitung von Reaktionen während betrieblicher Probleme, Unterstützung von Eskalationsprozessen und Koordination funktionsübergreifender, globaler Teams.
- Solides Wissen über EZB, (CPMI-IOSCO PFMIs) und deutsche regulatorische Erwartungen, die für Zahlungssysteme relevant sind, fähig, regulatorische Leitlinien zu interpretieren und praktische Änderungen im Unternehmen umzusetzen.
- Gutes Verständnis von Resilienzrahmen, einschließlich Notfallplanung, Tests und Vorfallwiederherstellung.
- Bewusstsein für moderne Cyberrisiken und Kontrollen, die für kritische Zahlungsinfrastrukturen erwartet werden.
- Wertschätzung der Anforderungen und öffentlichen Interessenverantwortlichkeiten, die mit dem Betrieb kritischer FMI verbunden sind.
- Bewusstsein für Entwicklungen im Zahlungsverkehr, digitale Transformation und Standards wie ISO 20022.
- Erfahrung in der Verbesserung von Prozessen, Unterstützung der Servicebereitstellung und Aufrechterhaltung einer hohen operativen Leistung.
- Engagement für Transparenz, Verantwortung und regulatorische Erwartungen.
- Zusammenarbeit und kulturelles Bewusstsein – in der Lage, effektiv über verschiedene Teams, Gruppenfunktionen und internationale Stakeholder hinweg zu arbeiten.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, um die Fähigkeit zu unterstützen, auf C-Ebene, im Vorstand und bei externen Aktionären/Teilnehmern zu agieren.
- Erfahrung in der Verwaltung und Zusammenarbeit über globale Organisationen hinweg, um die Ausrichtung von EU und Gruppe sicherzustellen.
- Kommerzielles Gespür und Gravitas, um verwandte kommerzielle und finanzielle Verhandlungen zu führen und zur Erreichung der Umsatzziele der Gruppe beizutragen.
- Starke Führungsfähigkeiten, um mehrere lokale Ressourcen zu steuern und erfolgreiche intraunternehmerische Ressourcenzusagen zu erreichen.
- Nachweisliches Wissen über Streitbeilegung, entweder intern oder extern, informell oder formell.
- Bewusstsein und Verständnis für die finanziellen Konzepte und Verfahren, die sich auf Fnality beziehen, insbesondere im Bereich der Großhandelszahlungen, FMIs und die potenzielle Nutzung von DLT zur Verbesserung der Branche.
- Effektiv in der Förderung bedeutungsvoller Zusammenarbeit, die es Stakeholdern und Teams ermöglicht und ermächtigt, unsere strategische Vision und Ergebnisse zu erreichen.
- In der Lage, einen praktischen Ansatz zu verfolgen, um informiert zu bleiben, Einblicke und Anleitungen für interne Teams in der gesamten Gruppe bereitzustellen sowie kritische Updates an Regulierungsbehörden/Kunden und andere externe Stakeholder zu geben.
Standort und Beschäftigung
Diese Rolle ist eine in Eschborn ansässige Position, und Sie müssen berechtigt sein, in der EU zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Rolle keine Visa sponsern können. Hybride Rolle: Sie werden regelmäßig im Büro in Eschborn erwartet.
Head of Fnality Europe Arbeitgeber: Fnality
Fnality ist ein herausragender Arbeitgeber, der die Zukunft der Finanzmarktinfrastruktur gestaltet und innovative, blockchain-basierte Zahlungssysteme entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung bietet Fnality in Eschborn eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch enge Zusammenarbeit mit führenden globalen Banken und Regulierungsbehörden wachsen können. Die Unternehmenskultur fördert Transparenz, Verantwortung und die Entwicklung von Fähigkeiten, während die strategische Lage in Deutschland den Zugang zu einem wichtigen europäischen Markt ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Fnality Europe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fnality im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Fnality Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Fnality zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fnality vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Finanzmarktinfrastruktur vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von regulierten Zahlungssystemen verstehst und wie sie die Zukunft des Bankwesens beeinflussen können.
✨Regulatorische Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den regulatorischen Rahmenbedingungen zu beantworten, insbesondere in Bezug auf die ECB und die CPMI-IOSCO Prinzipien. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Richtlinien in praktische Änderungen innerhalb des Unternehmens umzusetzen.
✨Beziehungen aufbauen
Hebe deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement hervor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Regulierungsbehörden und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Vertrauen und Transparenz zu fördern.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und Ressourcen effektiv verwaltest, um Unternehmensziele zu erreichen.