Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie- und Betriebsstrategie für ein innovatives Zahlungssystem.
- Unternehmen: Fnality, ein Vorreiter im Bereich Blockchain-basierte Finanzinfrastruktur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Unterstützung für persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und regelmäßig im Büro zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologie- und Betriebsführung, idealerweise im regulierten Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Fnality baut die Zukunft der Finanzmarktinfrastruktur – wir schaffen regulierte, blockchain-basierte Zahlungssysteme, um das Wholesale-Banking-Ökosystem von morgen zu unterstützen. Unterstützt von führenden globalen Banken und an der Schnittstelle von Technologie, Finanzen und Regulierung gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Finanzen.
Bei Fnality haben wir eine unterstützende Kultur, die das Beste aus jedem einzelnen unserer Mitarbeiter herausholt. Bringen Sie Ihre neuen Ideen ein und helfen Sie uns, Probleme gemeinsam zu lösen, indem Sie Teil einer Gemeinschaft von Experten werden. Wir fördern eine offene, ehrliche Kultur, die Flexibilität und Wohlbefinden ermöglicht.
Fnality Europe ist ein zentraler Bestandteil des Fnality Global Payments-Ökosystems und liefert ein hochreguliertes, blockchain-basiertes Zahlungssystem für den europäischen Markt. Diese Rolle erfordert regelmäßige persönliche Engagements in Deutschland und Europa, um regulatorische, Teilnehmer- und gruppenbezogene Aktivitäten zu unterstützen.
Als Head of Technology & Operations für Fnality Europe leiten Sie die technische Grundlage und die operationale Reife eines neuen europäischen Zahlungssystems, das auf Distributed Ledger Technology (DLT) basiert, und stellen die Einhaltung der EU-Regulierungsrahmen und die Ausrichtung an der globalen Strategie von Fnality sicher.
Strategische Technologie- und BetriebsführungEntwickeln und implementieren Sie die Technologie-, Betriebs- und Informationssicherheitsstrategie für Fnality Europe, um die Übereinstimmung mit den EU-Regulierungsstandards und den sich entwickelnden Anforderungen der europäischen Finanzmarktinfrastrukturen (FMIs) sicherzustellen.
Betriebliche Exzellenz & RisikomanagementÜberwachen Sie den täglichen Betrieb des Fnality Europe-Zahlungssystems, um die operationale Resilienz, schnelle Reaktion auf Vorfälle, robuste Risikokontrollen und starke Übereinstimmung mit den europäischen Vorschriften zur operationale Resilienz sicherzustellen.
Zusammenarbeit & Einfluss innerhalb der GruppeArbeiten Sie eng mit globalen Technologie-Kollegen zusammen und tragen Sie zu grenzüberschreitenden Standards, Architekturentscheidungen und Best Practices für DLT-basierte Zahlungssysteme bei.
Wichtige Verantwortlichkeiten- Technologiestrategie, Architektur & Lieferung: Etablieren und pflegen Sie die europäische Technologiestraße zur Unterstützung des Systemwachstums.
- Informationssicherheit & Cybersicherheit: Bauen Sie eine starke Informationssicherheitskultur innerhalb von Fnality Europe auf.
- Betriebsführung: Überwachen Sie den täglichen Betrieb des Zahlungssystems und entwickeln Sie das Technologie- und Operationsteam.
- Regulatorische & Branchenengagement: Arbeiten Sie mit dem Head of Fnality Europe und relevanten europäischen Regulierungsbehörden zusammen.
- Technische & Cyber-Expertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Technologiestrategien im regulierten Finanzdienstleistungssektor.
- Betriebs- & Führungskompetenz: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich Architektur, Sicherheit oder Technologiemanagement.
- Berufszertifikate: CISSP und/oder CISM (oder gleichwertig) stark bevorzugt.
Wir beschäftigen neugierige Personen, die in einem schnelllebigen und sich ständig verändernden Umfeld gedeihen. Sie sollten ein analytischer Denker sein, der in der Lage ist, Aufgaben zu betrachten und den effizientesten Weg zur Erreichung des gewünschten Ergebnisses zu verstehen.
Diese Rolle ist in Eschborn angesiedelt und Sie müssen berechtigt sein, in der EU zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass wir keine Visa für diese Rolle sponsern können. Dies ist eine hybride Rolle mit der Erwartung, 2-3 Mal pro Woche im Büro zu arbeiten.
Head of Tech and Ops Arbeitgeber: Fnality
Fnality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und offene Unternehmenskultur fördert, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre besten Ideen einzubringen und gemeinsam Lösungen zu finden. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Agilität eines Start-ups bietet Fnality nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Blockchain-Technologie, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Die Position des Head of Tech and Ops in Eschborn ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der digitalen Transformation im Finanzsektor zu stehen und aktiv zur Schaffung eines zukunftsorientierten Zahlungssystems beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Tech and Ops erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zum Unternehmen beitragen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fnality im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Finanzmarktes gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Tech and Ops mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit und Ideen einbringen, also lass deine Leidenschaft für Technologie und Finanzen durchscheinen!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du zu uns passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit dem Job als Head of Tech and Ops zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fnality vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Finanztechnologie vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Blockchain und regulatorischen Anforderungen verstehst und wie sie die Zukunft des Zahlungsverkehrs beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Strategien erfolgreich umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Management von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du in stressigen Situationen Entscheidungen triffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Fnality Innovationen fördert.
