Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen für unsere Esports-Spiele und baue starke Beziehungen zu Publishern auf.
- Unternehmen: Fnatic, eine führende Marke im Esports mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsleistungen und Rabatte im Fnatic-Shop.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Esports und arbeite mit kreativen Talenten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnen und ein gutes Verständnis der Esports-Landschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
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As Esports Marketing Manager at Fnatic, you’ll design and campaigns across our franchise game titles, digital products, and fan engagement initiatives.
You’ll have award-winning creators, elite Pro‑Gaming talent and our in‑house Studios team as your disposal to bring activations to life; and your work will directly contribute to building deep Fnatic fandom globally.
We champion youth culture, innovation, and creativity in everything we do - and if this sounds like you too, We welcome applicants who may not check every bullet point - if you’re passionate, creative, and able to make it happen, we’d love to hear from you.
What you’ll do
- Ideate, plan & execute integrated marketing campaigns related to Fnatic’s franchised game titles (e. g.
Counter-Strike, League of Legends, Valorant, Rainbow Six), and build strong relationships with associated game publishers
- Develop and execute activations for digital assets and in‑game items, and well as product launches and other brand activity; utilising content and creator capability effectively
- Ensure all marketing activations deliver Fnatic’s brand promise and commercial goals
- Collaborate with Fnatic Studios, Social, Creators, Product, and Community teams to deliver storytelling and asset creation
- Manage CRM/product marketing initiatives tied to digital drops and title‑specific campaigns
- Lead campaign measurement, tracking KPIs, forecasting ROIand managing spend
- Monitor fan sentiment and youth culture trends; ensure activations resonate authentically
- Perform post‑campaign analysis, distilling insights to inform the next iteration
- Support global roll‑out, tailoring campaigns for different markets while maintaining consistency
- Brief and liaise with external agencies or partners when needed (e. g. for digital items or influencer campaigns)
- Collaborate with Legal on marketing regulations, especially around digital items and international execution
- Lead ad-hoc Marketing projects defined by your manager
- Proven experience in developing impactful campaigns for youth‑centric, consumer or gaming brands
- Strong understanding of the esports landscape and virtual economies
- Experience working in a global context, nuancing campaigns for different international markets
- Creative flair balanced with ability to deliver
- Data‑driven and ROI‑focused mindset – comfortable forecasting and interpreting campaign results
- Excellent project management and communication skills
- Resourcefulness and flexibility, able to do a lot with a little where needed
- Excellent written and spoken English; German highly desirable and other languages a plus
What we have to offer
- The chance to learn from an ambitious and super creative team, and enjoy the buzz of our fast‑paced business
- Hybrid onsite/remote work policy
- Employee Assistance Programme (Health Assured)
- Enhanced parental leave policy
- Self-development book requests for the Fnatic Library
- Fnatic shop staff discount
- Diversity, Equity & Inclusion: #Always Fnatic
At Fnatic, we believe that a diverse mix of voices leads to better discussions, decisions, and outcomes for everyone.
We strive to recruit and nurture an inclusive workforce who feel empowered every day to forge the future as part of the Black and Orange squad.
- We know that applying for jobs can be daunting - but be assured that at Fnatic:
- Who you are, and how you identify has no impact on our selection process
- We understand no candidate will tick 100% of what our job descriptions are seeking, so if you’re missing a point here or there, we still want to hear from you
- We're happy to consider reasonable adjustments where needed to fully participate in Fnatic’s recruitment experience - just let us know.
About us
Fnatic is a global esports performance brand headquartered in London, laser-focused on seeking out, levelling up and amplifying gamers and creators.
Our history is unparalleled.
Founded in 2004, we are the most successful esports brand of the last decade, winning more than 200 championships across 30 different games.
Today, driven by our ability to advance esports performance, Fnatic is the channel through which the most forward‑thinking brands communicate with young people.
We deliver industry‑leading content, experiences and activations globally with bases in Berlin, Belgrade, Tokyo among others.
Our pros and creators generate hundreds of millions of watch hours, showcasing our global partners to an audience of millions of fans across our social platforms.
Forging the future is in our DNA.
We pioneered the intersection of street culture and esports with merch collaborations, and continue to lead the industry with the quality of our pro wear and fan apparel.
After launching in 2016, our award‑winning esports equipment (comprising mice, keyboards, headsets and pads) has sold to hundreds of thousands of gaming enthusiasts who want to play better.
Gaming is the place where music, fashion, sport and technology come together, and Fnatic is leading the charge.
- Company benefits
- Private medical insurance
- Self-development book requests for the Fnatic Library
- 30% Fnatic shop discount
- Fruit, drinks and snacks available daily in the office
- Regular lunch clubs and other social activities
- Hybrid onsite/distributed working policy
- #J-18808-Ljbffr
Esports Marketing Manager Berlin Arbeitgeber: Fnatic
Fnatic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, ermöglicht Fnatic seinen Mitarbeitern, ihre Leidenschaft für Esports und Jugendkultur auszuleben. Die Möglichkeit, mit talentierten Profis und kreativen Köpfen zusammenzuarbeiten, sowie attraktive Mitarbeiterbenefits wie private Krankenversicherung und Rabatte im Fnatic-Shop machen das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Esports Marketing Manager Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Fnatic.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Fnatic ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Fnatic könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Fnatic beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Esports Marketing Manager Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Fnatic:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Fnatic einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fnatic vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Fnatic einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Fnatic relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Fnatic einfügt.
