Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere HubSpot-Plattform für Marketing und Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit offener Kultur und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und Obst sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Events und Sportangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing Automation und CRM, analytisches Denken und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Software mit Leidenschaft! Mit unserer Software können Banken schneller Transaktionen ausführen, Flughäfen neue digitale Services für ihre Fluggäste bereitstellen, Automobilhersteller effektiver produzieren oder Telekommunikationsunternehmen reibungslos die neue 5G Technologie ausrollen. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
Auf Dich warten spannende Aufgaben:
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer HubSpot-Plattform entlang der Lead-to-Win-Strecke.
- Du konzipierst und optimierst Sales & Marketing Automation Workflows (Nurturing, Lifecycle, Segmentierung).
- Du entwickelst Lead- und Pipeline-Prozesse gemeinsam mit Marketing und Vertrieb weiter.
- Du implementierst Scoring- und Qualifikationslogiken zur besseren Lead- und Dealbewertung.
- Du erstellst Reports und Dashboards zur Steuerung von Marketing & Sales Performance.
- Du stellst eine hohe Datenqualität und klare CRM-Governance sicher.
Damit begeisterst Du uns:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Automation / CRM / HubSpot.
- Analytisches Denken und Erfahrung mit KPIs und datengetriebener Steuerung.
- Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Lead- und Sales-Prozessen im B2B-Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Offene Kultur.
- AVWL.
- Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gratis Getränke & Obst.
- Mobiles Arbeiten.
- Events & Sportangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Gehe mit uns Deinen nächsten Karriereschritt und bewerbe Dich jetzt per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Starttermins. Bei Fragen wende Dich bitte an Angelique Singer, Human Resources, FNT Software GmbH.
HubSpot Solution Architect (m/w/d) Remote Work Home Office möglich Arbeitgeber: FNT Software GmbH
FNT Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten bietet, um die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter zu fördern. Mit einem Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Umfeld ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und spannende Herausforderungen im Bereich Marketing Automation und CRM zu meistern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von kostenlosen Getränken, Obst und vielfältigen Sportangeboten, was das Arbeiten in Ellwangen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HubSpot Solution Architect (m/w/d) Remote Work Home Office möglich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als HubSpot Solution Architect unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Marketing Automation! Teile in Gesprächen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HubSpot Solution Architect (m/w/d) Remote Work Home Office möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des HubSpot Solution Architect passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNT Software GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HubSpot-Plattform
Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von HubSpot vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv für Sales- und Marketing-Automation nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Lead- und Sales-Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine Maßnahmen zu messbaren Ergebnissen geführt haben.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und datengetriebene Entscheidungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten, um die Performance zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsumgebung legst. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
