Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
- Unternehmen: FNT Software GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, kostenlose Getränke und Obst sowie mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung mit HubSpot und gute analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Software mit Leidenschaft! Mit unserer Software können Banken schneller Transaktionen ausführen, Flughäfen neue digitale Services für ihre Fluggäste bereitstellen, Automobilhersteller effektiver produzieren oder Telekommunikationsunternehmen reibungslos die neue 5G Technologie ausrollen. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
Auf Dich warten spannende Aufgaben:
- Analyse und Modellierung von Lead-, Sales- und Customer-Prozessen
- Architektur und Weiterentwicklung der HubSpot-Plattform als zentrale CRM- und Automatisierungsinstanz
- Design und Umsetzung von Workflows, Segmentierungen, Scoring-Logiken und Lifecycle-Modellen
- Integration von HubSpot mit angrenzenden Systemen und Datenquellen
- Sicherstellung von Datenqualität, Governance und Prozessstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, IT und Management
- Ableitung von KPIs, Dashboards und messbaren Verbesserungen
- Kontinuierliche Optimierung entlang der gesamten Customer Journey
Damit begeisterst Du uns:
- Mehrjährige Erfahrung mit HubSpot in komplexen B2B-Umgebungen
- Erfahrung in Prozessdesign, CRM-Architektur oder RevOps/Marketing Ops
- Verständnis für Datenstrukturen, Integrationen und Systemlandschaften
- Fähigkeit, Anforderungen von Fachbereichen in technische Lösungen zu übersetzen
- Sehr gutes analytisches Denken und hohe Umsetzungsstärke
- Erfahrung mit Governance, Datenqualität und Skalierung
- Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau
Wir bieten:
- Offene Kultur
- AVWL
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratis Getränke & Obst
- Mobiles Arbeiten
- Events & Sportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehe mit uns Deinen nächsten Karriereschritt und bewerbe Dich jetzt per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Starttermins. Bei Fragen wende Dich bitte an Angelique Singer, Human Resources, FNT Software GmbH.
Softwareentwickler/Softwareentwicklerin (m/w/d) Arbeitgeber: FNT Software GmbH
FNT Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten bietet, um die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter zu fördern. Am Hauptsitz in Ellwangen profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Umfeld, das spannende Herausforderungen im Bereich Softwareentwicklung bereithält. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, Obst und Sportangebote, die das Arbeitsumfeld angenehm gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler/Softwareentwicklerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Softwareentwicklung – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Leute zu finden! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler/Softwareentwicklerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNT Software GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stelle des HubSpot Solution Architect vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Prozessdesign, CRM-Architektur oder Datenqualität demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du während des Interviews darauf eingehen. Erkläre, wie du komplexe Probleme angehst und welche Methoden du verwendest, um Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
