Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und baue eine nachhaltige Opportunity-Pipeline auf.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende Events und Sportangebote für ein aktives Teamleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Services in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung in B2B-Leadgenerierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Software mit Leidenschaft! Mit unserer Software können Banken schneller Transaktionen ausführen, Flughäfen neue digitale Services für ihre Fluggäste bereitstellen, Automobilhersteller effektiver produzieren oder Telekommunikationsunternehmen reibungslos die neue 5G Technologie ausrollen. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
Auf Dich warten spannende Aufgaben:
- Du identifizierst und qualifizierst Neukunden- und Bestandspotenziale via Telefon, E-Mail, Online-Meetings und Social Selling – und legst damit den Grundstein für Deals unserer Account Manager.
- Du entwickelst Leads durch gezielte Nurturing-Sequenzen bis zur qualifizierten Übergabe und baust so nachhaltig unsere Opportunity-Pipeline aus.
- Du dokumentierst Aktivitäten, Conversions und Potenziale im CRM (Hubspot) – dein Erfolg ist für alle sichtbar.
- Du arbeitest Hand in Hand mit dem internationalen Marketing, gibst Feedback zu Kampagnen und Messaging und erhöhst so die Trefferquote.
Damen begeisterst Du uns:
- 1–3 Jahre Erfahrung in B2B-Leadgenerierung oder Software-Vertrieb (SDR, BDR, Inside Sales).
- Starke Kommunikationsfähigkeit am Telefon und in digitalen Kanälen - Du hörst aktiv zu und kannst Mehrwert klar vermitteln.
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Freude daran, Neues auszuprobieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen sind ein Plus.
Das bieten wir Dir:
- Offene Unternehmenskultur.
- Individuelle Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Events & Sportangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Gehe mit uns Deinen nächsten Karriereschritt und bewerbe Dich jetzt!
Sales Development Representative - Hybrid Work (m/w/d) Arbeitgeber: FNT Software
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene Unternehmenskultur, die individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten fördert. Unser Hauptsitz in Ellwangen ermöglicht es dir, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, während du spannende Aufgaben im Bereich B2B-Leadgenerierung übernimmst. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Events, Sportangeboten und betrieblicher Altersvorsorge unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative - Hybrid Work (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Sales Development Representative.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im B2B-Leadgenerierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - Hybrid Work (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der B2B-Leadgenerierung oder im Software-Vertrieb. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNT Software vorbereitet
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Software des Unternehmens zu verstehen. Schau dir an, wie sie Banken, Flughäfen und andere Branchen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der B2B-Leadgenerierung oder im Software-Vertrieb. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv ist. Bereite einige Ideen vor, wie du Leads entwickeln und die Opportunity-Pipeline ausbauen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch eigene Initiativen ergreifst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.
