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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an strategischen Projekten und bereitest Entscheidungen vor.
- Arbeitgeber: Die FNZ Bank SE ist eine führende B2B-Direktbank in Deutschland mit über 135 Mrd. Euro verwaltetem Vermögen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im Finanzsektor sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und zahlreiche Mitarbeiterangebote machen das Arbeiten angenehm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mitarbeit an strategischen und operativen Fragestellungen und Vorbereitung der jeweiligen Maßnahmen bis zur Entscheidungsreife
- Übernahme von Projektverantwortung mit den Schwerpunkten Strategie- und Geschäftsentwicklung
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen
- Mitarbeit an gruppenweiten, internationalen Projekten und Initiativen
- Vorbereitung und Unterstützung von Strategieworkshops
- Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen sowie Direct Reports der Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position einer Bank, Kapitalverwaltungsgesellschaft oder einem Beratungsunternehmen wünschenswert
- Gute Kenntnisse über den Finanzdienstleistungsmarkt und das Bankgeschäft sowie gutes Verständnis für komplexe wirtschaftliche und finanzielle Zusammenhänge
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Konzepten
- Professionelle Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Anwendungen (insb. PowerPoint und Excel) sowie Confluence
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung (direkt neben S-Bahn Station sowie Autobahnausfahrt)
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze vor Ort
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote & rabatte bei namhaften Marken
Die FNZ Bank SE bietet neben umfassenden Dienstleistungen im Depotgeschäft u.a. auch die Finanzportfolioverwaltung sowie das Einlagengeschäft an. Als eine der führenden B2B-Direktbanken in Deutschland verwaltet die FNZ Bank SE für mehr als eine Million Kunden ein Vermögen von rund 135 Mrd. Euro. Finanzvertriebe, Versicherungen, Banken, Vermögensverwalter und andere Unternehmen nutzen für ihre Kunden die mandantenfähigen Lösungen von der FNZ Bank SE für die Depot- und Kontoführung.
Seit 2019 ist die FNZ Bank SE Teil der FNZ Gruppe und hilft aktiv dabei die Mission der Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, umzusetzen. Die FNZ Gruppe verwaltet dabei auf ihrer Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 5.000 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.
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Manager Strategy & Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: FNZ Bank SE
Kontaktperson:
FNZ Bank SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Strategy & Corporate Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischen und operativen Fragestellungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzdienstleistungsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten. Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Strategy & Corporate Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Manager Strategy & Corporate Development unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die relevant sind.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Betone deine Kenntnisse im Finanzdienstleistungsmarkt und deine Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNZ Bank SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele der FNZ Bank SE und wie diese mit der Position des Managers für Strategie und Unternehmensentwicklung in Einklang stehen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Strategie- und Geschäftsentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Präsentationsfähigkeiten
Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der FNZ Bank SE, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
