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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die IT-Compliance und entwickle Governance-Frameworks für eine führende Bank.
- Arbeitgeber: FNZ Bank SE, eine der Top B2B-Direktbanken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Büroräume.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit über 140 Mrd. Euro verwaltetem Vermögen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Governance und mache einen echten Unterschied im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in IT-Governance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als Spezialist IT-Governance und IT-Compliance (m/w/d) stellst Du sicher, dass die IT der Bank regelkonform, prüfungssicher, transparent und effizient betrieben wird. Dabei fungierst Du als zentrale Schnittstelle zu Aufsicht, Revision, 2nd Lines of Defense und das IT-Management.
IT-Regulatorik & Governance-Framework
- Weiterentwicklung, Pflege und Überwachung des IT-Governance Frameworks gemäß relevanter EU- und nationaler Regulatorik (insbesondere DORA, MaRisk)
- Zentraler Ansprechpartner für IT-Regulation, IT-Richtlinienmanagement und das interne IT-Kontrollsystem
IT-Audit-Koordination & Prüfungsmanagement
- Planung, Steuerung und Koordination von IT-Audits in Zusammenarbeit mit IT-Fachbereichen, 2nd-Line-Funktionen, interner Revision, Finance und externen Prüfern
- Bearbeitung eigener IT-Governance-Feststellungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen
IT-Richtlinien und IT-IKS Management
- Sicherstellung der Vollständigkeit, Aktualität und Einhaltung des IT-Policy-Frameworks
- Beratung der IT-Mitarbeiter bei der Erstellung von Richtlinien in Abstimmung mit ISB/ISO, interner Revision und weiterer 1st und 2nd-Line-Funktionen der Bank
Qualifikationen
- Banklehre, Studium der (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche fachbezogene Zertifizierungen (z.B. ISO 27001, IT-Audit) sind von Vorteil
- Mehrjährige methodische und praktische Berufserfahrung in IT-Governance, IT-Risiko, Informationssicherheit, Compliance oder IT-Audit im Finanzsektor
- Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen sind wünschenswert
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken
Über uns
Die FNZ Bank SE bietet neben umfassenden Dienstleistungen im Depotgeschäft u.a. auch die Finanzportfolioverwaltung sowie das Einlagengeschäft an. Als eine der führenden B2B-Direktbanken in Deutschland verwaltet die FNZ Bank SE für mehr als zwei Millionen Kunden ein Vermögen von rund 140 Mrd. Euro. Finanzvertriebe, Versicherungen, Banken, Vermögensverwalter und andere Unternehmen nutzen für ihre Kunden die mandantenfähigen Lösungen von der FNZ Bank SE für die Depot- und Kontoführung. Seit 2019 ist die FNZ Bank SE Teil der FNZ Gruppe und hilft aktiv dabei die Mission der Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, umzusetzen.
Spezialist IT-Governance & IT-Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: FNZ Bank SE
Kontaktperson:
FNZ Bank SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist IT-Governance & IT-Compliance (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich IT-Governance und Compliance einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist IT-Governance & IT-Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist IT-Governance & IT-Compliance interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, deutlich machst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich IT-Governance und Compliance zu unserem Team passen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNZ Bank SE vorbereitest
✨Verstehe die Regulatorik
Mach dich mit den relevanten EU- und nationalen Regulierungen vertraut, insbesondere DORA und MaRisk. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften für die IT-Governance verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Governance oder Compliance-Themen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du IT-Richtlinien und Governance-Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.