Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle Tools zur Prozessautomatisierung.
- Unternehmen: FNZ Bank SE - wo Banking auf Technologie trifft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Büroräume.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaft oder Informatik und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bei der FNZ Bank SE arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen klassischem Banking und moderner Technologie. Mit Standorten in München, Hof und Augsburg und rund 1000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzdienstleistungen aktiv mit.
Aufgaben
- Analyse von Prozessen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Tools und Systemen zur Prozessautomatisierung (z.B. RPA)
- Aktive Mitgestaltung der internen Kommunikation und Erstellung von kreativen Kurzbeiträgen für interne Kanäle
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen sowie bei der Dokumentation von Prozessen
- Recherche zu Trends und Best Practices rund um Automatisierung und künstliche Intelligenz
Qualifikationen
- Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude daran, proaktiv auf Menschen zuzugehen
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in IT-Themen oder in Form von Projektarbeiten, Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Marken
Die FNZ Bank SE bietet neben umfassenden Dienstleistungen im Depotgeschäft u.a. auch die Finanzportfolioverwaltung sowie das Einlagengeschäft an. Als eine der führenden B2B-Direktbanken in Deutschland verwaltet die FNZ Bank SE für mehr als zwei Millionen Kunden ein Vermögen von rund 140 Mrd. Euro.
Werkstudent Operational Change (m/w/d) Arbeitgeber: FNZ Bank Stellenangebote
Die FNZ Bank SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen in München, Hof und Augsburg. Mit 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeiterangeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, was es zu einem attraktiven Ort für Studierende macht, die praktische Erfahrungen im Bereich Operational Change sammeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Operational Change (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Bereich Operational Change interessierst, zögere nicht, direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die vielleicht schon bei FNZ Bank SE gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanztechnologie und über die spezifischen Tools, die FNZ Bank SE verwendet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Operational Change (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNZ Bank Stellenangebote vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Schnittstelle zwischen Banking und Technologie. Schau dir aktuelle Trends in der Finanzdienstleistungsbranche an, insbesondere im Bereich Automatisierung und künstliche Intelligenz. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Prozesse analysiert oder optimiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Verbesserung beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch interne Kommunikation umfasst, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Überlege dir, wie du kreative Kurzbeiträge für interne Kanäle gestalten würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
