Head of Financial & Technical Accounting (m/w/d)

Head of Financial & Technical Accounting (m/w/d)

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für Financial & Technical Accounting und übernehme die Verantwortung für Abschlussprozesse.
  • Unternehmen: Innovative Bank mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Büroräume und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzberichterstattung und führe ein engagiertes Team in einer spannenden Branche.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Accounting erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Financial & Technical Accounting sowie die operative Finanzbuchhaltung der Bank
  • Verantwortung für bilanzierungsnahe Grundsatzfragen und die fachliche Weiterentwicklung der Rechnungslegung
  • Verantwortung für die Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung der Abschlussprozesse der Bank sowie der Jahresabschlussprüfung
  • Übernahme wesentlicher steuernaher Accounting-Aufgaben
  • Enge Abstimmung mit bankinternen Ansprechpartnern unter Berücksichtigung bankenspezifischer Anforderungen, Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen und Abteilungen
  • Disziplinarische und fachliche Führung des gesamten Teams Financial & Technical Accounting

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting/Financial Reporting, idealerweise im Bankenumfeld oder in einer WP-Gesellschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS
  • Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Reporting Packages
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze
  • Fahrrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken

Head of Financial & Technical Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: FNZ (formerly ebase)

Als Arbeitgeber bietet die Bank eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Financial & Technical Accounting, geprägt von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub sowie einem zusätzlichen Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch moderne Büroräume und attraktive Mitarbeiterangebote. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Verantwortung für bedeutende bilanzierungsnahe Aufgaben schaffen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsklima, das sowohl fachliche als auch persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

FNZ (formerly ebase) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Financial & Technical Accounting (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, um potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Financial & Technical Accounting vertraut. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und die Bank verstehen wollen.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Accounting und Reporting unter Beweis stellen. Wir sollten unsere Erfolge klar und prägnant kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Financial & Technical Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Rechnungslegung
HGB
IFRS
Jahresabschlüsse
Reporting Packages
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head of Financial & Technical Accounting interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Accounting und Financial Reporting hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in HGB und IFRS dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNZ (formerly ebase) vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es um Financial & Technical Accounting geht, solltest du dich auf Fragen zu HGB, IFRS und Jahresabschlüssen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesen Bereichen auftreten können und wie du diese meistern würdest.

Teamführung betonen

Da die Position auch disziplinarische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren, wenn möglich. Das zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch dein Selbstbewusstsein im Umgang mit internationalen Themen.